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第149章打破大锅饭求月票（第2页）

刘韬也偶尔在自己的笔记本上记下之前被自己忽视的东西，比如可以派遣管理层走出去考察学习。

现在盘山机械厂处于前期高速发展阶段，很多问题还不明显，可是等到后面，这些问题就会不断地凸显出来。

他从未想过，在现在的盘山机械厂总厂这里，不断地扩建工厂，提升产能。

一来是因为目前属于盘山机械厂的地块，剩下的也就只能建居住的房子，再也没有完好的地块可以建生产车间，二来则是从安全角度考虑，军工厂毕竟需要注意安全，按理说盘山机械厂不应该建到如今这么大的，很容易成为敌人的第一打击目标。

当然还有一点，厂越大，人越多，对管理能力要求越高。

哪怕刘韬再自负，也不认为自己可以管理几万人，甚至超过十万人！

人越多，各种问题也就越多。

所以早早的时候，他便采取放权手段。

而且在他心目中，他认为自己多研发一些武器，更为重要。

至于管人方面，自然可以让其他人来做。

“国营厂真的会改革？发生很大变化？”赵国平几杯茅台酒喝下去，脸一点都没有变色，显然酒量不错。

“国营厂改革势在必行，国家要不断发展，国营厂也得适应不断发展的市场竞争，现在国家改革开放要以经济建设为中心，必然会有越来越多的人投身商场，成为个体户，乃至于像国外那样开办公司，我们将国营厂等政府主导的可以称之为国有企业，私人主导的企业称之为私人企业或者民营企业。”刘韬说道，“民营企业会不断壮大，这天然会与国有企业形成竞争。”

“良性的竞争有利于企业的发展、行业的发展，对社会是有利的。在这个过程中，会有许多国有企业由于经营政策跟不上时代而遭到淘汰。”刘韬说道，“更不要说，打开国门做生意，国有企业不仅仅面临着民营企业的竞争，还面临着国际上的竞争。”

“为了使国有企业可以在市场上保持足够的竞争力，国有企业必然会主动或者被动实行改革。”刘韬说道，“事实上，在前年党的十一届三中全会确立了以扩大企业自主权为主要形式，调整国家与企业之间利益关系的国有企业改革方针，在企业内部建立各种形式的经济责任制，在企业领导体制上实行厂长负责制，这便是国有企业改革的信号。”

刘韬说道：“通过探索、实验，也许十年左右时间，就会明确以建立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。”

这可以说是历史的必然。

国营厂制度，适合高度的计划经济，反正全国上下一盘棋。

而计划经济的杰出典范，便是苏联的计划经济，华夏便是学习苏联模式建立了计划经济。

苏联能够发展到现在这般强大，甚至都压了美国一头，可以说计划经济模式功不可没。

刘韬也知道计划经济模式的优点，那就是能够高度有效地集中人力、物力、财力进行重点建设，集中有限的资金发展重点产业。再者就是指令性计划因集权体制领导而容易贯彻执行，保证按预期计划目标实现国民经济发展的总体战略建立比较合理的国民体系。最后便是有利于实现国民经济重大比例关系合理化，尤其是通过有计划的收入分配保证总供求的平衡，避免经济发展中的剧烈波动所导致的资源浪费，宏观经济效益提高。

但是未来的华夏，适合计划经济、市场经济共同发展，从而取得一种奇妙的平衡，走出属于华夏自己的道路。

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（本章完）

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