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第五十七章 卧龙凤雏下（第2页）

“没有，白总打太极呢，说你们两个是集团的卧龙凤雏。”

“卧龙凤雏。。。。。。”

“最近几年各个分公司的势头，就是你们两家最猛。董事会正好要再扩大规模，吸收一个高管成为新的董事会成员，反正，不是你杨就是他花。”

老杨直了直身板“嘿嘿！”

“但是。。。。。。”缪总抿了口茶，顺势靠近老杨耳旁：

“我听说上个月董事会，花的支持者比你更多。老杨，关键时刻，可抓点紧，不能虚啊！”

“哼哼！”老杨笑而不语。

卧龙凤雏？正好他就准备了学学诸葛亮借东风。

今天早上，鹿阳老弟来询问老杨对【高考志愿填报推荐模拟器】的看法。

老杨当时就服气了，这位鹿老弟可真是个人才！

好不好？简直太好了！

老杨教育圈的几个朋友，前几天一起喝酒的时候才刚刚告诉他：

新西方教育集团刚刚花大价钱做好了调研，认为高考志愿咨询市场是一片蓝海，存在非常好的机会，正计划拉几家资本一起切这块蛋糕。

这还算了，老杨肯定了【高考志愿填报推荐模拟器】这个项目以后，他竟然又提出了团队建设的问题。

问老杨全部招男员工好不好？

绝了！

全部招男员工好不好？

那当然太好了啊，男员工吃苦耐劳，肩负着养家糊口的重任，比女员工逆来顺受多了。

最关键的是，老杨作为被白总一手提拔起来的心腹，知道白总虽然天天附和这个娱乐分公司的花总花乐蓉要搞平权，甚至要求未来几年集团的男女员工比例要达到1:1。

但是知道鹿阳的【高科技创新部】只招男员工，不但不会反对，反而肯定万分赞同。

因为他老杨自己几年前刚刚被调到科技分公司之前，白总就亲口跟他说过，

科技分公司比较特殊，花总和吕董在集团搞得那一套男女员工比例不低于1:2的规则可以允许他不照办。

鹿老弟一个普通员工，不可能知道这些分公司还在创业初期发生的事情。

怎么就正好准备全部招男员工，正好对白总投其所好？

这货太对白总路子了！

难道年轻人荷尔蒙旺盛，有机会掌管云帆集团一个部门的人事权，不是应该先给自己招个女秘书吗？

自己儿子就天天说，想过上有事*******，没事*******的日子。

看看人家家孩子，再看看自己儿子。。。。。。

老杨震惊之余，当时竟然脑中灵光一现，抓住了一丝灵感。

高科技项目，最重要的一是赛道对不对，二是团队好不好。

鹿老弟这个【高考志愿填报推荐模拟器】项目，不管是教育行业这个赛道本身，还是他团队建设方式，都肯定会得到白总的认可。

再加上白总对【高科技创新部】投入的资源和重视程度，今天的管理层会议上，白总一定会力挺他。

这时候如果有个老杨的对手，跳出来和他作对的话。。。。。。。

这就是为什么老杨撺掇鹿阳直接把所有女员工都拒绝了，只留下男员工。

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