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第197章 力所能及（第1页）

俗话说有多大的能力，吃多大的饭。

此刻面对抓千失败，我并不觉得有什么，也不会内心惶恐不安。

就算五哥训斥我一顿，那我也得老老实实听着……

其实在这个社会中，有些时候挨训和挨骂并不是一件坏事！

每个人在做自己能力范围内的事情时，就会得心应手，游刃有余。

而做超过自己能力的事情，就会手忙脚乱，也会力不从心。

这都是人之常情，但是老板不会管这些，天下所有的老板从本质上说都一样。

他们雇佣员工，那就是雇佣他们的时间，在有限的时间里，压榨出最大的价值，这才是老板想要的。

其实很多老板在压榨价值的时候，会逐渐的试探。

就像吃饭一样，一个人一天只能吃一碗饭，老板给他两碗，看看他能否吃得下去。

能够吃得下去，以后每天都会给两碗，两碗之后还会有第三碗，第四碗……

如果吃不下，那么老板就会生气，就会训斥责怪！

员工往往为了不被训斥，尽量的挪移时间，争取把老板安排的事情做完……

可是超出自己能力范围内的事情，那会很痛苦。

其实饭就相当于是工作，但对于老板来说是理所应当的，会逐渐成为常态！

当积累达到一定程度之后，只会出现两种结果。

一种是员工非常的忙碌，偶尔还会被训斥，训斥就像是策马鞭一样，不停的给人施加压力，压榨时间价值！

而另外一种结果，每天超负荷的工作，可以达到老板的满意，但让自己身心疲惫。

工作结束之后，对生活没有任何的耐心，烦躁不安！

最终把所有的负面情绪都带回家中，带给身边的人。

没有了耐心，留下的只有坏脾气和工作残留下来的情绪。

长此以往下去，会被搞的身心疲惫，家庭纷争不断，生活一团糟糕！

要知道，工作的本质是为了更好的生活，而生活并不是为了工作，可有些人把这两者颠倒了过来……

所有一切都为工作让路，那这种人会过的十分痛苦。

解决这种事情很简单，那就是有多大能力就吃多少碗饭！

人能做多少事情就做多少事情，不要逞强也不要勉强！

其实每个人都想拿着一份高额的薪水，做着轻松的工作，但这并不现实。

因为这种事情违背老板雇佣时间的初衷，也违背了压榨利益的原则。

同样拿到的报酬，也要对得起自己的工作的能力。

现在我拿着五哥给我的这份钱，那我就做我力所能及的事。

如果我做不到，那我就要明确的让他知道，不管他高不高兴，都要让他清楚的知道！

那么五哥以后就不会对我期望值太高，如果他需要更厉害的人，那他可以去雇佣更厉害的高手过来……

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