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第六百二十八章 狗屁的人情世故（第1页）

范无救的话无疑让周羊羽大开眼界。

其实在他的想象中，或者说在绝大部分人的想象中，天庭无疑是一个非常神圣的地方，是一个逍遥清净，远离世俗纷扰的世外桃源一样的地方。

“谈笑无俗客，往来皆仙人”。

那里的仙人想必终日吃得是山珍海味，喝的是琼浆玉露，每日不是调素琴，阅金经，便是切磋道法或者哲学一类的高深玩意。

总是就是一群脱离了低级趣味的人过着极其高雅的生活。

然而现在看来，这不过是他们的一厢情愿罢了。

只能说，仙人仙人，在未成仙时，也都做过一段时间凡人。而只要是人，或者曾经是人，人情世故这一块，就无法避免。

不过，范无救的话也让他情不自禁想到了自己，于是笑着说道：“听范老哥这么一说，我如今算不算也是服侍在老板身边的一个仙童？那要是我努力一点，把手头的工作做好，是不是也能混上一个世袭罔替？”

只是让周羊羽有些没想到的是，不过一句随口而出的玩笑话，却引得范无救突然停止了说话，并回过头，异常严肃地看着周羊羽。

虽然范无救并没有展现修为，但那种数千年养出来的气度与锐利的眼神，却还是立刻让周羊羽感到一阵心慌。他挠了下头，忐忑地问道：“范……老哥，我是又说错什么话了吗？”

范无救给予了一个非常肯定的回答：“是。你刚才的话错得非常严重。无论是老板，还是书店的其他人，都不会愿意听到。”

“啊？”一听范无救如此严肃的语气，周羊羽不敢再做什么小动作，立刻正襟危坐，并将手从脑后拿了下来，摆在双膝上。

好像见周羊羽端正了姿态，又或者意识到了自己似乎吓到了周羊羽，范无救稍稍收敛了一下自己的目光，但仍然用认真的语气说道：“老板聘你到书店来，是尊重你，欣赏你，是让你发挥自己的长处，为书店的发展出一份力。你们签订的合同是平等的劳动合同，你以自己的劳作从老板处换取报酬，这是一件公平得不能再公平的事。

而不是像你现在所认为的一样，老板将你招进书店，是让你给他当牛做马，为了给他当什么仙童！你只要认真履行自己的工作职责，就可以抬头挺胸，而不必觉得欠老板什么。

所以你这么说，无疑是在侮辱老板的人格，也是在侮辱你自己的人格。

我们书店从一建立开始，有一点规矩从没有改变过，书店可以有长幼之别，但却绝无尊卑之分！所有人，我是说所有人，包括老板在内，都是平等的。绝对没有谁比谁尊贵之说。我们尊重老板，是因为我们尊重他的为人，尊重他对我们的帮助与爱护，而不是因为他是老板，负责给我们发薪水。

我知道，在人间，上下级之间的尊卑观念很重。那些上级领导在面对下属时，总是拥有不知从何处来的特权。这种特权如果用在公事上，倒也罢了，但问题就出在，那些狗屁的领导，总是把工作中的领导地位，带入到工作之外的地方。

他们仗着领导之权，可以随意辱骂甚至殴打下属，并且总是不顾下属的感受，去要求下属帮助他做公事之外的事。什么买东西跑腿，收寄快递，接送孩子……搞得好像下属是他的包身工一样。这样的领导，有一个算一个，都是垃圾。

而且因为这种不平等的关系，进而衍生出一系列的狗屁的什么人情世故。比如最简单的一点，什么下属与领导同坐一辆车，不能做后排，而应该坐前排。不然会有一种分不清主次的感觉。而要是异性领导，下属又该坐后排，而不要做副驾驶。

这种观念简直就跟老太太的裹脚布一样，臭不可闻！不，简直比老太太的裹脚布更加恶臭上一万倍！

我也知道，这作为现在社会的大环境，是无可改变的客观现实。而要在这个社会立足，你这样的年轻人就不可避免地要学习这些“潜规则”。但有一点，我必须跟你说清楚，不管外面的社会是怎样的风气，书店都不会与外面的社会接轨。

书店以前没有出现过这种事，以后也不会允许出现这种事。所以不论是谁，休想将这种恶臭的尊卑观念带到书店来。休想！

这不仅仅是我一个人的看法，也是书店包括老板在内的所有人的看法。你听明白了吗？当然，你若是不信我，回去后，可自行找人询问，随便谁都可以。”

周羊羽对范无救的这番话，那是相当的感同身受。

他此前在一家公司实习时，那位负责带他的组长便总是以一副过来人的姿态，教导周羊羽各种职场生活小妙招。

什么要多在领导面前刷刷存在感，哪怕没事也要给领导端茶递水什么的，混个眼熟，以后在公司路就能好走上很多。

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