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第一百七十九 r职级（第1页）

陈紫微用很认真的语气对苏晓说：

“在公司，安全部有专门的人员来解决和做梦相关的神秘事件。”

“例如，白日做梦。”

苏晓被噎了一下，比划着说道：“假如，我是说假如。”

“如果你觉醒了超能力，你首先应该向你的上级主管报告，比如，我。”陈紫微说：“然后，我会将你的情况上报给安全部，让安全部派人过来把你抓去研究……咳，把你带去确认能力。”

“之后，如果你的职级在P7及以下，你会转到R1职级，如果是P7以上，你仍保留原来的职级，直到你在R序列上取得了足够的进展。”

苏晓点了点头，这是他知道的消息。

P7职级……无论在公司的什么行业什么部门，都是专家的代名词了，待遇和刚刚觉醒超能力的R1职级等同。

公司是按照职级给予薪水和待遇范围的，R1职级的待遇和P7等同，自然不可能让掌握能力的专家待遇反而变低。

而一些年轻的，R4职级的安全部执行官，待遇和P11职级的首席科学家，M6职级的公司副总裁相同。

R4以上还有传说中的R5职级，据说安全部的一些资深执行官达到了这一水平，他们每个人的战斗力都等同于一支小型军队。

R6职级，目前苏晓只知道安全部的夏部长是这个职级。

有人说R6职级以上还有更强的超能力者，但他们都是董事会成员，或地球时代的长生者。也有人说，R4职级就是超能力者的巅峰水准，再往上只是对能力的挖掘程度不同，只是经验和资历的差距。谁也不知道真假对错。

陈紫微继续说道：“如果你的超能力长于某个方面，公司会将你调往相关部门，例如，你要是觉醒了医疗方面的超能力，你可能会进入科研部，医疗部。如果你掌握了战斗方面的超能力，你可能会进入安全部，秩序部。”

“也有可能，他们会让你在原有的岗位发光发热。以你的天赋，觉醒能力往往会觉醒心灵领域的超自然能力，像什么催眠，暗示之类的，大概会让你继续留在我们部门，但会给你提高到R1职级的待遇。”

苏晓内心激动起来。

R1职级，待遇可是和P7职级一致。

“闲聊的话就说到这儿，现在还是上班时间。”陈紫微说：“接下来，我要问你一下，你在给江舟做心理治疗时，某些时候你是怎么想的，为什么要那么做。”

苏晓点了点头。

对，现在是上班时间，不能闲聊。

何况苏晓已经拥有了超能力，晚个一会儿拿到职级，差别也不大。

有能力在身，苏晓顿时感觉自己充满了底气，哪怕他还没用过能力，还不知道能力的威力如何。

陈紫微问：“先是治疗时间的问题，你和人聊了一下午，为什么要聊这么长的时间？”

苏晓说：“呃……这不是第一次治疗吗，第一次治疗往往要更长的时间，而且，江小姐比较急。”

陈紫微叹了口气：“她是来看病的病人，你才是医生。”

“她比较急，你不能想办法让她缓一点吗？你是主导者。”

“更何况，第一次心理治疗时间长，主要是要收集来访者的资料，但我们已经提前收集很多资料，她也没告诉你更多额外的信息。”

“你作为刚入门的心理治疗师，我理解你帮助他人的高涨热情，知道你会全身心投入到治疗当中，想把她治好。”陈紫微说：“可很多事，并不是只靠激情就能完成，还需要理性。”

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