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第四百三十七章 联教联训怎么感觉又被坑了呢（第5页）

看到陈钧过来，陶军明原本就爽朗的笑声，笑得更肆意了。

因为国防大学的技术员能来179旅，能被战区及时发现，并且联合安排组建模拟对抗系统。

这可都是陈钧的功劳啊。

“哈哈哈，陈钧，来来来，跟你介绍一下。”

陶军明说着，一边对陈钧招手，一边昂首示意身旁一名带着眼镜的大校介绍道:“这位是国防大学电子科学研究院的主任佟鑫磊。”

“佟主任身旁这位，是装甲兵学院信息研究院的副主任何为民，就是这两位同志带队，在咱们旅里忙活了一个多月。”

“为咱们旅里搭建了信息模拟指挥。”

这旅长都亲自介绍了，陈钧肯定不能丢份啊。

他“啪”的一声立正。

抬手敬礼道:“佟主任好，何主任好。”

“嗬嗬，你好，陈钧同志。”

两人回礼后，何为民从随身的文件包里拿出一份文件递给陈钧。

“陈钧同志，我们跟学院那边的戴政委做过汇报，戴政委的意思是让你来落实接下来的联教联训工作。”

“你先看看。”

他妹的，那老头还惦记着我呢？

陈钧瞅见何主任递过来的文件，他心头一跳，有股不详的预感。

这特么联教联训，一听就不是啥好差事。

可谁让他看到下面热闹，就巴巴的跑下来呢。

要是坐办公室不下来，等人家把文件给自己送过去。

他还能委婉的骂两句。

这下可好，陶旅，徐政委，冯参谋长都看着自己呢。

这文件不看都不行。

陈钧当着众人的面，拆开牛皮纸袋上的绳子，将里面的文件拿出来。

从上到下的看了一遍，他大致就明白了。

这所谓的联教教训计划，说白了，就是军改期间，学院和各战区制定的培训计划。

口号是：打造实力雄厚，梯次合理，英杰辈出的指挥官群体。

借助此次模拟可视化终端，为高端新型军事人才铺就成长进步的阶梯。

后续要在七十一军，凝聚大批量高端军事人才，协商，追寻打赢之道，探索制胜锦囊。

争取在这次联教联训当中，培养出一批强军兴军伟业的中流砥柱。

口号喊的震天响，这特么不就是把中培的范围扩大，借助179旅有模拟系统，有教员入驻的条件。

免费给戴老头打工嘛？

妈的，怎么感觉又特么被坑了呢？

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