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第一章（第1页）

“李提福”

艾尼瓦儿叫了一声，李提福没有回应，依然望着窗外。

“李提福！”

又叫了一声，李提福还是一动不动毫无反应的依然继续望着窗外。艾尼瓦尔又接连叫了四次，李提福这才慢慢地反应过来看向了艾尼瓦尔，之后很随意的“嗯”了一声。李提福看着艾尼瓦尔对着自己发笑，脑子一片雾水，不知道也不明白他为什么会对着自己发笑。

“嗯，怎么了？”李提福很简单的反问了一下。

“兄弟，你都一动不动的看着窗户已经几十来分钟了，小心得老年痴呆症”艾尼瓦尔说完哈哈大笑。

李提福听到这番话没有跟着艾尼瓦尔一起哈哈大笑，还是若无其事的“哦”了一声，依然继续望着窗外。

艾尼瓦尔看到李提福毫不在乎的神色，便没有再继续开玩笑，之后很温和的说了一句:

“兄弟，帮我拿一下我的水杯，在我的桌子上，谢谢！”

李提福听到之后，还是心不在焉的眼神顺手拿起水杯递给了艾尼瓦尔。

李提福仔细想了想，刚才从艾尼瓦尔的嘴里得知，自己就这样毫无理由，毫无缘故的看着窗户的几十分钟时间里，怎么也没有想起来自己刚才看着窗外的那段时间里到底想了些什么。

真要说起来李提福也不是什么性格缺陷，内心扭曲，整日没事儿可干，整日爱发呆，爱幻想的人。反而李提福是一个勤勤恳恳，踏踏实实的年轻人。无论是在他退学后，在这家棉纺厂上班的五年时间内，还是在他退校之前的上学读书阶段都是很用功，做什么事情都很努力的一个人。每次做好自己的本分工作之外还特别喜欢帮助别人。只是上一周三早上的会以结束之后，班长宣布了一个通知。而正是这个通知让李提福感到沮丧和失望。班长通知“基层管理岗位招聘，在家里或者是亲戚里有毕业的大学生转告一下”，而且工厂也把招聘单贴到县内的各个展示栏上。这不很平常的事情吗？一个岗位需要人，那就去招聘找到合适的人，然后入岗。也是，只是对于李提福来说这不是一件普通且平常的事儿，究其原因待会儿慢慢细说，先进入正题。

就这样李提福再一次没有在会议结束后听到内业人员升职的消息，处于这个原因李提福所以感到很失望，也很失落。这让本来对生活充满期待，对未来无限渴望的他，失去了耐心，失去了忍耐。他最近甚至会感叹生活对他的不公。李提福会感叹，自己明明那么热爱这份工作，而且还那么努力，生活质量还是没有提升，自己本想期待得到的岗位也没有得到。

正如刚刚所提到的，李提福在这家龙眼集团旗下的棉纺厂上班已经快五年了。在这五年的时间里李提福从最初的机修工，到现在的粗纱工，工厂里的每一个大大小小的基层工作他都干过。李提福当初新进这所工厂的时候充满自信，想法简单也很果断，想在这家工厂努力工作要干一番事业。他想的是先了解工厂的每一个部门，每一个环节，了解这家工厂的运作，然后在这家工厂升职，先升到基层管理员组长，班长，然后可以的话升到高层管理人员，经理。再然后希望他自己熟练了这家工厂的每一个环节，掌握了一个管理者应有的必备能力之后，自己单独脱离这家工厂独自创业。还有最为关键的一环，就是李提福在为自己的承诺而战“赚更多的钱”。以前李提福对自己这样承诺过，他也没有忘记他的承诺，每时每刻牢记于心，虽然随着时间的流逝暗淡了许多，但是时间也没能彻底消磨掉他的初心。这样说可能会让李提福看起来很肤浅，而且对于一个理性的人来说这种承诺很不理想，或者是在专家或者是一个成功人士面前这就是普遍的拜金主义，而且这个理由看起来也很不雅观。只是仔细观察和了解李提福的过去和那段很特殊的时期，你就会发现他的承诺是勇敢的，也是很有必要，更是正确的。当然这还是后话。

李提福自己原先的计划很美好，也很果断。在这家工厂努力工作，至少在三年内升到基层管理层，在基层管理层慢慢磨炼自己的各种能力，尤其是提升自己的管理能力和为人处世能力，并掌握一个优秀的管理者应有的能力之后自己就开始创业。可问题是自己就是得不到一次机会，最终自己的计划还是没有赶上变化。李提福看到自己辛辛苦苦干了五年，依然比不过大学毕业回来的毕业生手上的一个毕业证明。李提福看到大学毕业生只用一个大学“毕业生”的头衔就能轻松得到自己梦寐以求的职位，而让他更加难受的是那些毕业的大学生得到的岗位恰恰是管理自己的岗位，这让他更加恼火，更有一肚子怒火，很是愤怒，更是疑惑。很疑惑自己在这家工厂干了五年，而且每天辛辛苦苦，也很努力，最早来到工厂上岗，也是最后离开工作岗位，但是依然比不上他们手上的一张纸。更让李提福迷惑不解的是，对这家工厂感到失望的是，为什么这所工厂会为了一张纸，而忽略掉像自己一样在工厂工作了那么久，对工厂最熟悉，经验最丰富，最了解工厂怎么运作的老员工就不能得到一次升职的机会。这让李提福懊恼不已，感觉得到了不公平。

李提福也没有坐以待毙，上一年李提福也是在这个时候在会议结束后也听到同样的通知，李提福便气冲冲的找班长讨伐公道。猛地打开班长的办公室，让班长吓了一跳。李提福问“班长，为什么我们老员工就得不到一个升职的机会，我们对工厂那么的关爱，那么的热爱这份工作，为什么升职的人员就不能从我们之间产生呢!?”李提福还要想说，只是被班长短话了。

“你脑子有问题吧！把我吓了一跳，也不知道敲门进来。我跟你讲，这件事情我能安排的话，我不给你们这个机会吗？我也知道你们很辛苦，每天都很累，但是这是上面的领导给我们下的通知，你说我私自能安排你们升职吗？你也不要太灰心了，机会肯定是有的，他们也会考虑，继续好好干啊！”

李提福很愤怒工厂的这种行为，再怎么说自己也不是没有接受过教育的人。李提福觉得自己缺的只是一个证明自己上过大学的一张纸，他也很有信心如果真的跟那些大学生比起来自己不会在知识和教育方面会输给那些大学生。再怎么说李提福在以前的上学生涯是很用功也很勤奋，也很有天赋的一颗无比闪耀，成绩在班里也是名列前茅的优秀学生，这一点李提福还是很骄傲的。所以这一件事情让李提福很是不解，很烦闷，很不理解。机会不是留给一直努力做准备的人吗？他开始这样感叹。

李提福在这家工厂现在上的是粗纱工。每星期上班五天，分白班和夜班。周一和周二上白班，周三白天可以休息一天，周三和周四夜间上的是夜班，上完两天夜班可以休息两天，再说了连续两夜没有睡觉，换做是机器也会出现故障的。在白班换夜班中间有一天的休息时间。第一天的上夜班之前在白天不休息，晚上上夜班是承受不了的，又困又疲惫。只是李提福因为家远，所以没回家。在工厂的宿舍休息，大多数像他一样的员工也都会选择在这一天白天在工厂休息睡觉。工厂给每一个员工都会安排一个宿舍。安排宿舍的原因也显而易见，一方面工厂考虑的是工作效率，白班和夜班交叉的第三天员工为了缓解上班所带来的的疲惫可能会回家休息，这也就很可能上夜班的员工赶不上工作时间而耽误工作效率。另一方面工厂考虑的是员工的自身问题。在这所工厂里上班的也有从别的城市和农村过来的。他们第一次来到这个不熟地，很难找到一个落脚点，所以工厂考虑这些宏观因素，给每一个人安排了专属于他们自己的宿舍。原则上说是休息两天，第一天不过是在休息和睡梦中度过的。每周的第二次夜间上夜班整夜没睡，第一个休息日自然就很疲惫，所以第一个休息日不得不休息睡觉。最后细算就不难发现，在一周中六天都是有关于工作的时间，只有最后一天才是属于自己自由的时间段。

每一周都是这样反复的重复着。工作日之内没有假期，也没有节假日，更没有放假的概念。对于像李提福这样的在工厂上班的员工来说，努力上班才是至高无上的。当然李提福也并不会因为没有放假，或者是很苦劳才会开始抱怨的。如果真的是没有节假日，工作环境和工作很劳累而抱怨，怨恨这份工作的话，李提福也不可能坚持五年。只是正如前面所讲，他是因为在这家工厂看不到升职的希望，得不到上升的机会，而开始感到他的工作和生活乏味和无望的。

正如前面所讲的一样，李提福差不多是在五年前的这个时间段选择了退学。这个时间段对于李提福来说很特殊。对于那个特殊的时期来说，李提福好像除了退学也没有别的更好的选择了。当然除了那个时期特殊的环境，还有刚刚所提到的对于五年前的李提福来说另一个东西才是更加重要的，“钱”。李提福发现只要有钱自己就不会再感到孤独，也不会感到自卑，朋友会变得越来越多，自己也开始变得更加自信，而最关键的是有了钱之后，感觉自己的智商和情商在各方面都上升了不止一个点。与人交流方面也自信了许多，在处理人际关系和为人处世方面变得更加老手熟练。

这个道理李提福是在那个时候的生活和那个时期特殊的环境中慢慢摸索领悟出来的，所以久而久之李提福觉得再没有必要也更没有时间在学校耗下去了。在他看来上学读书的最后目的还不是为了赚钱，所以李提福在那个时间段决然的选择了退学。

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