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第606章 eg安保公司新的管理层和新的管理模式（第1页）

李尔被打得嘴角流血，他还是不服气怒视地看着张国华。

“老板，现在是热武器时代，即使我格斗输给他，我枪法也不会输给他。”此时，李尔已经从地上起来，拿出随身带着的手帕捂住嘴角，嘴里有些漏风说道。

“张国华，你告诉他，你的枪法如何？”

“李尔先生，我在100米之内，百发百中。”张国华直接说道。

对方可能不相信，但是，只要双方比试一下也就知道了。

像他们这些安保公司是有专门的室内训练的，完全可以去比一比。

这些，只能等下一次了。

听到张国华那样说，李尔的神色有些难看。

想到张国华能够作为杨爵士的保镖，想来必定也不是普通人。

“还有谁不服气的？”杨铭又问道。

刚刚这些趾高气扬的白人高管，此时，看向张国华的时候，神色都有些不一样。

在杨铭看来，Y国安保方面胜在制度的成熟，你要说精气神这方面还真的不一定能够比得上国内那些退伍軍人。

特别是那些这两年刚刚和越军打过，那些人都是带血的，李尔他们比得上？

绝对不可能。

“既然大家没问题，那么大家坐下来。”

“在这里，我再次强调，重新组建后的安保公司叫做EG安保公司，原来的安保职员，还要通过考核，考核不过关，不管是白人还是华人一律降职，或者辞掉，我会从内地调入1000人新的职员。”

1000人？

李尔等人听到后都惊呆了。

这是什么概念？

现在一家安保公司能够有上百人也就是说很多了，现在老板居然要从内地跳入1000名新的职员，如果加上他们原来安保公司，这几家安保公司重新整理下，也有上千人的规模，也就是说变成了2000人的规模。

这已经不是普通的安保公司，如果全部都携带现代武器，怕是许多香江阿sir都不是他们的对手。

“原来的安保公司制度，也要重新进行换下来，能者上，庸者下，混日子的一律不要，怕死的，不想负责任的，也要直接淘汰掉。”

“EG安保公司，管理层结构上，设置一名总经理，暂时由我担任，三名副总经理，从伱们这些人中挑选出来。这些是新的管理结构和管理制度，你们可以先看看。”

杨铭新的安保公司的管理结构，和原来已经完全不一样。

他是把前世在军火组织里面那一套模式。

此时，李尔等人拿过去看，越看越惊讶。

看来以前坐在办公室，舒服地叹咖啡，看报纸，吹空调的日子，怕是不用想了。

想到香江的治安也算是不错，似乎也没有什么特别危险的任务。

杨铭在那等着他们看。

等他们看完后。

这里几十个白人高管和华人高管。

杨铭从里面按照他们的以前立功和资历，挑选出三人作为副总经理。

一位正是李尔。

虽然李尔不服气张国华，也不希望杨爵士把内地职员引入和他们抢饭碗。

刚刚和张国华打了一场，把他打输了。但是，在这些白人高管里面，他算是很有能力的一个人。

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