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第150章 准备开除赵名堂（第2页）

“那太好了，你问一下他要多少钱的工资，合适的话就过来吧，然后让赵名堂立刻滚蛋！”。

石铭华不假思索地说道“每月工资肯定要在元以上，毕竟人家是从南方到北方嘛，”。

“咋要求这么高工资呢？现在车间主任每月才9000块钱啊，你问一下，每月一万块钱来不来，王大海那么厉害，当时每月才一万三千块钱的工资，并且还要协助污水站的工作，”杨新生有点不高兴地说道。

“好、好，我先问一下，然后再给你汇报吧，”石铭华赶紧说道。

石铭华就开始打电话：“喂，高哥，在忙啥呢？”。

“也没忙啥，正上班呢，有啥事吗？小石，”。

“也没啥大事，想问一下你现在每月工资多少钱，我对比一下南北的差距，”。

“嗯，现在基本工资每月一万二，年终奖一般在一万左右，每月补助大概1000块钱左右，大概就这么个情况，”电话那边告诉石铭华。

石铭华听了也很惊讶，就问道：“咱们那边工资都这么高了吗，那边的车间主任每月多少钱呢？”。

“我是负责设备部门的，车间主任现在每月大概一万块钱左右，他们年终奖、每月的补助，这些我不清楚了，”。

杨新生在旁边听着，然后小声提示：你问一下安装设备怎么算的？

石铭华就问道：“高哥，你们厂设备部门安装设备是怎么算？”。

“这个都是大同小异，一般都是请外面的安装队来装设备，厂里的电工、机修工也能安装，不过厂里最少要拿出三分之一的安装费给我们，不然谁给他白干啊！”。

听了电话里传来的声音，杨新生有点愣着了，如果换掉赵名堂的话，再找个人必须拿高工资，在南方每月一万三，跑北方这边每月没有一万五人家肯定不过来。

更让他担心的是连锁反应，如果设备科长拿一万五每月，那像秦永斌每月最少也得元，毕竟是总工程师啊。然后每个车间主任也得上调1000块钱，还有带班长、印花机挡车工、跟班技术员等。

这样算下来，每月工资方面最少得多开销5万块钱以上，更害怕的是全厂车间工人也跟风要求涨工资，那就麻烦了。

思考了一下后，杨新生就说道：“小石啊，北方的经济条件整体比不上南方，咱们请不起南方的高手啊，”。

石铭华看杨新生那为难的样子，就知道他舍不得花钱，也就笑着说：“是啊，位置不同，经济情况肯定有差异，”。

说完话后，石铭华就准备离开，杨新生又说道：“你以后尽量和小秦别闹矛盾，跟着我来工业区的人几乎都对我有意见，也没想到王大海会辞职，”。

“好的，杨总，您放心，我一定和他搞好关系的，”石铭华说完话后，就离开了杨新生的办公室。

杨新生开始做着复杂的思想斗争，就是不明白，这几个跟着自己过来的主要人员，工资待遇高了、职务也提升了，但为啥还是这么不知足呢，多干一点活也要斤斤计较。

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