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第五百九十四章 岗位（第2页）

七天的培训很快就过去了，而经过这七天的培训，让阿杰鲁有了翻天覆地的变化。

他觉得，听君一席话，颠覆人生观。

接下来，阿杰鲁又参与了他的岗前培训。

创世城，起点城，还有阅文城，这三座城池大概需要建立一百多所警署，需要一百多个署长。

在阿杰鲁的认知之中，警署的任务就是镇压那些不听话的百姓。

让他们不敢犯罪，让他们不敢做坏事，从而达到路不拾遗夜不闭户的治安目标。

但是经过培训之后，阿杰鲁才后知后觉的发现，原来警署的目的并不是为了镇压，不是为了恐吓，而是为了服务百姓。

经过这次培训之后，阿杰鲁真切地感受到，创世城起点城并不是在喊口号，他们真的是一心为了百姓。

接下来进行的就是各种更加细致的岗位培训。

这些岗位培训细致而又复杂，并且确实可行。

阿杰鲁培训的十分认真和严格。

白天，他不会放过每一个培训的细节，通通全部记录下来。

等晚上的时候还要回去背诵记忆，理解，并且努力化为自己的东西。

经过一个月的培训之后，所有参加培训培训的1000名考生，还会统一参加一次岗前考试。

只有考核及格的考生才能真正走上工作岗位。

而那些考核不合格的考生，还需要进行第二次培训，而第二次培训之后安置的岗位是要比第一次原定岗位要差上一个等级的。

而一旦第二次考核不合格的话，便会直接被开除，并且永不录用。

阿杰鲁的考试成绩，差一点就是满分，位列前十。

上岗之后，阿杰鲁被分到了南山警署。

在工作上，阿杰鲁严肃认真，兢兢业业。

所谓兵怂怂一个，将怂怂一窝。有一个好的领导带头。会让整个集体，产生一个质的飞跃。

而整个南山警署，让整个南山区的精神面貌都为之一变。

当然了，发生变化的绝对不止一个南山警署，不止一个南山区，而是整个创世城和起点城，都在发生变化。

虽然绝大多数的人都只知道身边的环境在悄然间发生了变化，然而他们不太清楚究竟发生了什么变化。

唯有苏长生他们才知道，这样的变化叫做秩序井然。

以前的创始城和起点城，虽然同样的欣欣向荣，但是它好多的秩序是缺失的，而现在，他们已经将缺失的秩序给补全了。

时间如白驹过隙转瞬即逝，不知不觉中已经度过了夏天，到了硕果累累的秋天。

李丽质的预产期，也如约而至。

这一日早上，李丽质感觉腹痛如绞。

苏长生亲自开车将李丽质送入医院。

创世城的第一座医院，苏长生亲自请来了孙思邈的得意弟子。

原本，苏长生是想将孙思邈请过来的。不过孙道长安土重迁。并且，岁数真的大了。最终没能成行。

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