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第362章 蹭热度（第1页）

薇博。

删博之后，跟《通浪基本法》有关的热度不降反增。

薇博用来的热搜榜前十，竟然十个有九个都是跟通浪有关的。

伴随着夜色的落幕，众人开始下班回家，上线的网民越来越多，加入到这件事看热闹的网民也逐渐的变得多了起来。

通浪官博之前发布的一则跟此事无关薇博下，评论都已经破了二十万了。

当然，虽说大部分都是对这部《通浪基本法》赞扬的评论，但是还是有不少不明真相的吃瓜群众黑起了通浪。

毕竟能让自己公司的人发博吐槽自己公司，通浪算得上是头一家了。

有了通浪这个案例在前，不少互联网公司也开始重视自己公司的官博、官方平台起来。

特别是拥有上亿用户的藤讯公司，当晚就在公司所有程序员的合同里加了一份保密协议，逼着所有人签约。

而言归正传，此时的薇博官博评论区，热闹得很。

浪里小白龙：这个员工好样的，就是要谴责这种不平等的公司！大家快点赞！

滔博让二追三：我没听错吧，你竟然敢用通浪的剑来斩通浪的官？

369永远滴神：吃瓜中，等着通浪出面解释。

在一群人翘首以待的时候，晚上9点的时候，薇博官博终于发文，对此事做一个解释。

通浪薇博有限公司：大家好，非常抱歉占有了公共资源，现对通浪事件做一个解释：今日上午，本公司对内公布了一项管理改革条例，以及对员工的一次基本定级政策。

我司周某员工，因对其自身定级等级不满（定级等级为p3），然后私自登陆了我司官方薇博，发布了不正当言论，引发了巨大的社会反响的同时，也对我司造成了巨大的舆论与损失。

在此我司表示，将对周某进行追责，并向外公布此时通浪公司改革以及对员工周某的定级依据。同时，之后我司将加大对公司的管理，也感谢大家一直以来对通浪公司的支持。

在薇博的结尾，通浪公司还附带上了之前被删除的《通浪基本法》，还有老周平时的一些工作表现。

这篇薇博，自从一发出之后，便被薇博置顶到了薇博平台的首页，很快引发了无数人的关注。

不过薇博面面俱到的解释，以及诚恳的态度，算是平息了大部分吃瓜群众的疑惑。

这篇薇博底下，很快涌现了大量评论。不过大部分都是对薇博公司表示肯定态度。

毕竟众人也清楚，薇博这则《通浪基本法》已经相当的大气，人家也实在没那必要去欺压一个普通员工。

曾梦想仗剑走天涯评论：好家伙，还以为多大委屈呢，平时表现这么差，没把你赶出公司就不错了，真是个憨批啊！

芒种wuwuwu评论：p3都有一个月一万

的公司，羡慕了羡慕了。一个月一万还不满足，这让我这种一个月三千的情何以堪。

我要从南走到北评论：楼上的，别说了，坐标魔都，工资一千也无地自容。

那女孩对我说评论：兄弟们别说了，通浪公司什么时候招聘，此时二十五岁的老将已经做好了去当通浪股东的准备。

冬季到北方来看雨：楼上的带我一个……

一大堆的评论中，说着说着，画风反而就歪了。

主要是根据通浪基本法，通浪的福利待遇实在是太高，让一些天南地北的网民口水都快馋下来了。

当然这并不是胡扯，因为04年华国程序员还是比较稀缺，再加上宋宁毫不吝啬的性子。通浪公司即使是p1实习生，工资都是五千往上的。

在04年的时候，华国普遍的工资还在一千左右徘徊。而通浪公司只要结束两个月的实习工作，就能晋级为p2的工程师，工资便直接提到了七千。

所以说阴差阳错的。这让人眼红的薪资待遇，反而是为通浪打了一波难得不要钱的广告，这一分钱不花的广告带来的效益是巨大的。

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