超级兵书屋

手机浏览器扫描二维码访问

第394章 研发部门的组成（第1页）

放心不下？郑琳有些疑惑，这长星机床，还有什么放下不下的东西吗？

“老板，你说的是？”

“李明洪！”韩松林说出了一个人的名字，这名字，让郑琳更加疑惑。

“李明洪有什么放心不下的，他是整个长星机床最好的研发人员。”郑琳说着，就不说话了；她好似意识到韩松林说的，到底是什么。

木秀于林风必摧之！

作为一个优秀的人，李明洪自然也会被人所嫉妒；而嫉妒他的人，基本上都比他差的人。

可差，也不会差太多。

因为差太多的话，就不会有嫉妒的情绪，而是佩服！

当然了，有些人没法合理的认清自己，也会造成一个情绪上面的错配。

至于说比李明洪还优秀的人，反而不会嫉妒和打击他，而是会帮助他。

人就这么的神奇！

郑琳想了想之后说道：“老板，实际上，我觉得，我们反而用不着担心这个！之前的时候，长星机床没钱，他们为了获得更多的研发资金，故意的打压李明洪。而现在，长星机床还会缺乏研发资金吗？”

当资源不足的时候，人与人之间就会产生利益的冲突。

可当资源足够呢？

这就根本不会有冲突的必要性，冲突也需要成本的。

韩松林恍然，还真的是这个道理！

“现在还有个问题，之前被打压的人，今日一朝逆袭，你觉得，当时打压李明洪的人，会什么想法？”

郑琳嘴角泛起笑意：“既然如此，那么我们何不顺其自然，他们争，就让他们争好了！想要东风压西风，我们只看研究成果，没有成果，那一切都没用。”

郑琳的意思，是养蛊啊！

如此做，也并非不可以，真正厉害的人，从来都不会怕竞争的。

“行，我知道了！等下开一个研发会议，就组建数个研发团队，让研发团队之间来进行相互竞争。”

这种组建研发团队的事情，在星海集团太正常不过的事情。

一个研发团队组建之后，团队内的成员，就算一个整体；因为公司提供资源，奖励都以团队作为单位来进行。

当然了，一旦一个团队的项目研发失败或者项目不再具有研发前景，研发团队就将会遭到解散。

团队解散意味着什么？

意味着团队成员必须得要找寻新的研发团队加入。

为了融合到新的团队当中，那么你就得要更加的努力，拼命才行。

当然，团队解散之后，也可能出现有人没有团队接收的事情，在这个时候，人事就会进行考察，然后指定其加入某一个团队。

可一个研发团队是否再要人，由团队自己来决定。

所以，某个人实在的没人要的话，就只能够说抱歉，研发部门也不养闲人，只能够说调岗。

调岗，也就意味着收入将会大幅度的降低，各种福利待遇也会缩水。

实际上，调岗还有一层意思在，就逼人自己辞职。

开除员工的话，还得要赔钱；虽然九十年代的时候，人们也并不太在意这些。

和郑琳谈了下之后，韩松林他们去了会议室。

今天会议室里面，人比起礼堂开会的时候，自然人数要少很多。

零使徒记  都市之雷霆裁决  天降专宠：捡来总裁太钟情  在下，中医黄素  大明：家父永乐，永镇山河  软萌团宠她又作妖了  试婚一个月，傲娇老婆的人设崩了  我的剑道旷古绝今  三国：我帮刘备种出万里江山  公元2222！  影后夫人是戏精怎么破  你的来电  神通：地煞七十二术  拯救世界从组队开始  九阳医神  盗墓：我家末代族长是小哥  魔帝不好了！夫人她要手撕天道  新元纪  从只狼开始的诸天游戏之旅  我在水浒玩卡牌就能问道长生