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第103章 团结的急诊科钟组长急了（第5页）

急诊科至少可以增收两三百万元。

足以引起外科的红眼病。

其实，这点创收均摊到外科那么多科室头上，仍然不算什么。

但是对于一直弱小寒碜的急诊科来说，绝对是一场甘霖。

不仅仅手术室、医技科室的医生、护士能增加不少收入。而且急诊科也能获取一些科室发展资金，争取到一些医疗资源。

只要坚持一两年，急诊科就能慢慢变强，出现飞跃式的提升。

不得不说，这是急诊科摆脱困境，打破死局的一个良机。

“韩主任，接下来你跟大家伙说说吧！”

娄主任喝了一口水，讲到一半就止住了。

一把手，哪怕是关起门来发言，有时候也必须注意影响。

二把手在必要的时候，就要当先锋，说出一把手不能说的话。

“医疗质控处为什么这样搞我们？简单。医疗质控处的那个小组长钟辉，曾经是外科的一位普通医生。他在医学方面一直表现平平，反倒在行政管理方面展露出很高的天分。后来在谢主任与外科多位主任的帮助下，他一步步成功当上了质控处的小组长。”

原来钟辉与谢主任还有这层渊源。

怪不得会这么卖力的调查一件可大可小的医疗事故。

“外科眼红咱们抢了它的部分手术，上次晨会被娄主任巧妙化解后，肯定是不甘心的。不过没办法呀，他们只能静等机会。这次的医疗事故，算是给了他们一个针对急诊科手术室的籍口。”

医院绝不是某个人的一言堂。

在错综复杂的人脉关系下，大家都需要遵守规则办事。

每个科室都会以自己的利益优先。

这一点无论哪家医院都一样。

因为这关乎到每个科室成员的地位和收入。

“现在基本可以肯定，外科请动钟辉组长彻查这场医疗事故，为的就是削减咱们急诊科的手术量。医务科已经通知我们过去开会，现在就去。跟你们说这么多，就是希望大家有一个心理准备。”

韩副主任的目光扫过周灿等人。

说白了，刚才的深度利益剖析，就是说给周灿、陆医生、金铭希这些年轻医生听的。

“韩主任一起去吧！”

娄主任看向韩副主任。

“我？这次只通知你和手术室的涉事医生前去，我没必要参加吧？”

“咱们急诊手术室这边取得了不小的进步和发展，你不趁着这个机会，为急诊内科争取争取？”娄主任笑着问道。

“内科可没有周灿、金铭希这样的人才。我抢再多的病人也没用啊，消化不了。”韩副主任苦恼的摇头。

内科的人才培养比外科还难。

有天份的内科人才，根本不可能流入急诊科。

韩主任想壮大急诊内科，也是有心无力。

“说得也是，那行，这里就由你坐镇指挥了。可千万别再出点啥事。”娄主任带着许医生、周灿等人前往医务科。

进的居然是2号小会议室。

似乎每次内部谈话，都是在这儿进行啊！

周灿不由苦笑，都变成这里的常客了。

坐下没多久，医务科的辛科长、医疗质控处的小组长钟辉，还有那个做记录的女子，陆续进入会议室。

紧接着，邺副院长出现。

这些医院领导们配合还挺默契。

今天本来是周六，行政科室很多人都是不上班的。

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