手机浏览器扫描二维码访问
第五千四百四十六章 直接骂（第1页）
於山什么都没说，带着於小小散了，事到如今，他早就看清楚，陆隐与他们不是一类人，此人的背景滔天，眼界，认知都与他们有天壤之别。
能有这一遭同行已经可以了，他其实不想有更多牵扯。
越是这样的人，一旦带来麻烦，就越不是他们可以承受的。
不久后，抽签结束。
司南队的对手是--时门。
看着光幕上对决排名，司南队众人无悲无喜，到了现在这个阶段，谁当对手都一样。
而易伤却兴奋了。
时门，时门，真是时门。
他激动看向陆隐。
陆隐笑了笑：“八千剑是你的了。”
易伤感激：“多谢先生。”刚谢完，忽然觉得不对，如何确定八千剑就是他的？难道跟对方商量吗？
双方队伍参赛顺序唯有自己知道，就是防止有人以弱对掉对方的最强，这是隐神节大比，是盛事，不是耍阴谋诡计的地方。
所以就算他要跟八千剑打，也要知道对方将八千剑安排在第几才行。
陆隐看向易伤：“你想对决八千剑，那个八千剑，是否也想与你对决？”
易伤牟定道：“一定，我之前那一剑就是在挑衅他，因为他是剑碑守门人，若我有资格登剑碑，就必然要把他挤下去。他也认识我。”
“那就好。”陆隐淡淡说了一句。
他们这边在对话，时门那边也在对话。看到对手是司南队，时门的人松口气。
他们最怕遇到陆家这种绝顶强队，至于司南队，虽然进入前十五，但与其它队伍比起来始终差了许多。
“虽然这司南队绝非我等对手，但该做的准备还是要做，老夫去找他们谈谈。”一个老者走出，朝着司南队而去。
原地，时门众人反应不一，有人不屑，有人无所谓，也有人惋惜。
“看来司南队要不战而败了。”
“布老亲自出面，谁敢不给面子。那司南队应该是天上宗在背后支持，让他们有了强力替补才勉强走到这一步，不至于成为笑柄。但布老一句话足以让司南队土崩瓦解。”
“毕竟布老可是最早跟随门主的，甚至见过弥主。”
另一边，这个布老找到了司南队，得到同意后方才进入。
边知带着司南队众人，面对布老，神色凝重。
“晚辈边知，见过布老。”
听闻布老来访，边知急忙将对方的身份告诉陆隐他们，并要带着他们迎接。
於山等人迎接了，但陆隐跟没听到一样。
跟随过时诡？真有趣，看看时诡过来敢不敢让他迎接？
当然，这种事边知不知道。面对布老，就算是他师父边陲老人都完全不够格，是晚辈中的晚辈。
他也没想到布老会出现在这。
布老看向边知：“我见过你，你是，边陲的弟子吧。”
边知恭敬：“家师边陲老人，很荣幸能被布老记住。”
布老恩了一身，看向司南队众人，“你们司南队的人都来了？”
边知心一沉，当然没有，除了陆隐，还有就是郎小音，上旋，包括易伤都没来，这一个个的压根没把他的话当话。
重逢后阴鸷竹马他疯了 君逍遥全文免费阅读完整版 公府嫡女在七零 咸鱼植物系，但是异世领主[基建] 穿成剑齿虎后我带飞全族 大一开学：我开启神豪生活 殷总马甲千千万，夫人撒娇掉一半 重生后和酒厂劳模he了 最弱功德系统 穿成贫穷黑月光以后 异能：萝变究极生物进化实况 重生八零当首富，撩夫致富两不误 无常今日不上班 仙台有树 幸存者01[无限] 虎杖会爱上八岐大蛇吗 驻我心间 离婚后，四十岁阿姨成了万人迷 夕阳余晖，一夜孕育 五零香江豪门生存法则
我，最强概念神
少年林昊在觉醒测试中以失败告终，但也不算完全失败，至少有了以精神力赋予所想之一切的力量。哪怕失去了面板，但依旧强势，从微末之中崛起，只为完成父母给予自己的复仇宿命。但当走到半途时，林昊才恍然所觉，原来，他才是这天地之间最大的劫p...
七零，炮灰女配虐完渣爹继母下乡
苏宛筠刚装修完房子就穿书了，还是一个小炮灰。开头就被逼下乡？还要被老男人毁清白？姑奶奶可不是吃素的！下乡可以，把这些人都收拾一遍再说！渣爹想让她把工作白送给继姐？姑奶奶让她花了钱还得不到工作。继母把她卖给老男人？她反手设计老男人左拥右抱，左边继母，右边继姐，里子面子全丢光。渣爹听继母的话？苏宛筠成功的挑拨离间。他一...
谁教你这样子修仙的？
...
盗墓：美强惨被迫营业
Xp产物，请勿考究。尽量不ooc。有墙纸情节受有皮肤饥渴症，创伤性应激反应，变成鲛人是双。避雷本文属于有甜有刀，轻微搞笑的文。这个孩子就叫无恙吧，霍无恙，完完整整的回来。他是怀着宿命来到我这的，就叫张宿淮。我送走了一批又一批的孩子，唯独他是最普通的。他生来就逃不过宿命这两字，为帮助族长，无意卷入终极的...
穿越王储：打造最强帝国，鹰酱急哭了
王储神豪科技文化权利争斗。穿越来到蓝星太平洋的一贫瘠海岛上当王储。接手后发现，整个国家已经是达到千疮百孔的地步。为了不让自己的王国太早覆灭，景逸尘只能是努力搞经济，增加百姓的收入。凭借着自己狠辣的决策以及系统的帮助，他很快便让自己国家经济提升。旅游经济的快速发展，使得王国成为天府之国。科技的快速崛起，让王国拥有顶尖的科研水平。军功的高速发达，更是让王国在太平洋上，拥有绝对的话语权。咳咳，我加入联大，谁赞成，谁反对？五常，我看，要不变六常吧！...
