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第177部分（第1页）

“欲盖弥彰。行啊，今儿个您是好好给我上了一课啊，我得回去消化消化。”张小北知道，和这些事情比起来，自己刚才说的那个上站煤的事儿，就不是个事儿。

不过算算账，一吨120的利润，20万吨，毛利润也2000多万呢，领导们没理由不做的。

看来还是有铁路运输好啊。

这下子，别说金盛集团的煤，就是其他煤矿的煤，劳子也给他上了站，怕是到时候不是我张小北去找你们。

你们煤承公路公司怕是自己就沉不住气了吧。

连金盛内部带外部采购，四五十万吨公路煤，一吨120的经销差价，您五六千万收入都没了，要真能坐得住，张小北还真是大心眼儿里看不起你们了。

不过张小北回到自己的办公室，隐隐约约觉得白小白老师肯定有一种暗示的信息。

很简单，要说和张小北探讨现代企业制度的建立，凭什么，人家是国际注册咨询师，明白的道儿多着呢，给你例举世界各国的先进管理案例，哪个不能说。

最起码，能和金盛对比一下吧，对不起，人家一个什么卡耐基啊，什么ge啊，都没谈。

而且关于刘向波和金永成的想法，那绝对是要保密的，根本轮不到自己知道去。

可是能告诉你这些，很简单，金永成之前说过，他们就是帮金盛办事的。

也就是说，这是领导授意的。

张小北刚才隐隐约约的感觉，好像有点儿清晰了。

难道说着是领导们暗示自己，以后还有更大的发展空间？

不要把眼光只盯在销售这个小圈圈里？

哦，有可能。

现在马上都8月份了，老经也是眼看就要内退回家了，难道说，这下一步的销售分公司总经理是自己的？

想想也有可能啊，现在这个销售分公司总经理给了谁，他都不合适啊。

当然金永利可以兼任，可是金永利年底会有变动吗？

去年就因为洗煤厂把人给“崩”出来，没有调整成功，今年可是不能在耽误了吧。

现在金永利主抓企业的咨询管理工作，按说这就是该总裁干的活儿。

嗯，张小北知道了。

明年金永利肯定要上总裁，但是同时要分管销售工作，不设置销售副总裁的位置。

然后张小北直接上销售分公司的总经理。

这个安排应该是合理的。

不过张小北也觉得，这次外购煤上站的事情，没有跟老经汇报，也没有跟金永利汇报，而是来找白小白，是找对了。

这个事情应该安到咨询公司的身上。

这是咨询公司的建议，以后只要想干的事情，统统让咨询公司这边提出来，业务指导嘛！

多么正常的事情。

领导同意了，也知道是张小北的“馊主意”；领导不同意，也不至于打脸，好歹有个缓冲的余地。

另外，领导们对外的口径也会一致，你们别嫌脏嫌累，这是咨询公司给我们提出来的合理建议，我们得虚心接受改进。

同时，也变相地保护了张小北。

免得招人恨。

想到这里，张小北笑了笑。

不过这个时候，张小北的电话却是响了。

低头一看，是金永利打过来的。

“金副总裁，请指示。”张小北抽着烟，接着电话，挑着眉毛——这金副总裁能能有什么事情？

“下午有个客户要去咱们集团谈一下发运业务，虽然是个中间供应商，但他们的业务规模和资金循环，都非常的稳定。”

这句话张小北明白，人家为什么业务非常稳定，因为关x广，而且厉害呗，谁都得买面子。

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