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第446章 洋行大班（第2页）

麦里思大家都有些陌生，但经过介绍后，大家不由得感叹，林志超连洋人都请进来了，显然和记黄埔的事务便摆脱不开长实的干涉。

接下来，大家肯定既有合作，又有一些隐性的竞争。

林志超随即说道：“和记电讯的事情，既然大家已经得到调研，并得到认可，那么就马上筹备成立吧！韦理总裁，你觉得呢？”

这么一件事情，林志超还是多次提出，并协商。很显然，面子已经给得很足了。

韦理马上说道：“没问题！我们尽快成立和记电讯，并收购大量的传呼企业和牌照，争取第一时间打造成香港最大的传呼企业。”

香港的传呼业务毕竟小，和记黄埔就算没有全面恢复，那也是瘦死的骆驼比马大，完全可以第一时间通过收购来成为行业老大。

林志超点点头，说道：“很好！只要是有前景的行业，和记黄埔完全可以涉猎、发展。今时不同往日，和记黄埔已经不是一个人在战斗，长实集团拥有丰厚的资产和现金流作为后盾。”

一种西人管理层，顿时明白——形势比人强。

长实集团可是香港市值第三的企业，仅次于汇丰、怡和，这是因为长实集团拥有庞大的地产资产，以及多元化业务。

接下来，韦理开始主持工作会议。

他高兴的说道：“去年（1978），和记黄埔取得2.5亿的纯利润，进一步摆脱困境.和记黄埔的负债仅剩下8.1亿港币”

似乎在讲，他韦理的功劳很大。自他上任一年，第一个整年（1976）的利润是1.07亿港币，第二个整年（1977）的利润是1.6亿，第三个整年（1978）的利润高达2.5亿；而巅峰时期的债务高达13亿港币，如今负债为8.1亿港币。

殊不知，和记黄埔的资产高达60亿以上，比长实集团的资产值高出不少，但利润足足少了一半。至于负债减少，实际上还有不少出售资产，当然也有不少新投资。

总体来讲，韦理只是在资产重整上，有着功劳；但在企业的经营上，只能说一般般。

而恰恰一个企业的首脑，首先会的必须是经营之道，至于资产重组和财技，仅为第二。毕竟一个经营良好的企业，资产重组和财技安排，并不是特别重要。

林志超并没有挤兑韦理什么，毕竟别人也是做出功劳了的，所以他反倒是肯定了以韦理为首的管理层的表现。

顿时，皆大欢喜！

但会议进行到后半部分，，林志超再次提出自己的意见：“和记黄埔目前旗下的上市公司有：和寳、屈臣氏、和记地产、海港工程、均益仓，连同和记黄埔一共是六家上市企业。其中海港工程一直处于亏损状态，我建议将其出售给长实集团，进一步缓解财政压力。”

韦理顿时一惊，他顿感不妙。

果不其然。

董事夏伯殷随即说道：“这个方案很好！海港工程，就是一家基建工程公司，和记黄埔本来就在建筑基建领域不强，这家企业显然比较鸡肋；相反若是卖给长江实业集团，然后交给保利建筑进行整合，便是一个双赢的局面。”

韦彼得也点点头，说道：“我同意这笔交易进行磋商！”

随后一众高层纷纷附和，毕竟这对和记黄埔有利。

韦理作为行政总裁，也只能同意。

这样一来，林志超尚未兼任总经理，便已经开始主政起来；所谓的建议，便已经成为和记黄埔的决策。

毋庸置疑，林志超已经用较短的时间，已经获得和记黄埔董事局、管理层的信任，韦理逐渐失去影响力。

韦理的缺点是，他既不是和记黄埔的老臣，和李察信等人实际上并不是铁板一块；又不持有和记黄埔的股权，仅是一个高级打工者。

所以，他注定没有可能和林志超扳手腕！

在林志超看来，韦理比起李察信的威胁，甚至更弱；李察信在和记黄埔拥有根深蒂固的影响力，反倒是上台行政总裁，会成为一个‘威胁’。

这样一来，林志超希望韦理能待个两年时间，李察信再接任两年时间，最终全部滚蛋，换上自己的核心高层。这样一来，林志超就必须找到可以主政和记黄埔的总裁人选，马世民再次被他想起。

会议结束后，林志超为了缓和和韦理的关系，主动邀请他去自己办公室闲聊，言语之间比较肯定他的业绩。

这让韦理感觉，自己又行了！

而得知这个消息的李察信等人，不由得感到一些失望。

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