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第478部分（第1页）

张青云决议用这个名称，也是有考虑的。因为目前泛三市经济区的问题在华东还比较敏感。张青云不好专门针对这个问题设置一个新机构，而用经济开发办这个名称，不仅泛三市经济区的事情可以盯住，而且也给这个办公室的工作内容留了很大的回旋余地。权利可大可小，张青云就可以掌控，也利于掌控。

张青云针对这些问题和邹昆做了详细说明，听得邹昆心中激荡澎湃，还没等张青云说勉励的话，他先道：“放心吧，书记！我对组建经发办的思路已经理顺了。如果我能出任这个主任，我保证一定干出成绩来回报领导的信任。

不仅泛三市经济区是不错的机会，就是我们淮阳自身在经济发展结构方面也有很多的办法可以想，这都是淮阳经济发展取得突破的有利条件。”

张青云点点头，心中也舒心一点，从邹昆的谈吐中可以看出此人实际能力还是有一些的，看问题的深度和悟性也是够的，经发办看来是一个值得期待的机构。

“邹昆，今天我约谈你，我们只是初步的接触。具体的决议如何还得通过常委会，所以你一定要正确对待今天的这次谈话，要注意保密。

至于增设机构的问题，我已经找萧书记和钟副市长等几位领导碰了头了，大家意见一致，所以这个问题分歧应该不大。但是在办公室主任的人选上，想竞争这个位子的人很多。

今天我找你约谈也不是说就是板上钉钉的事，你依旧需要和那些和你有同样意愿的同志们去竞争，你可愿意？”

“没问题！我支持竞争上岗，经发办的位置太重要，对主任的要求自然也是很高。我这回去就着手准备，一定拿出好的精神面貌和积极的心态来面对这次竞争。”邹昆道。

他也是久居官场之人，此时此刻当然知道拍胸脯表决心了。但是他心中却是明白的，只有获得张青云的支持有可能有希望在竞争中胜出。党内的民主从来都不是绝对的民主，民主也要有利于实现组织意图。

什么是组织意图？在目前的淮阳张青云就很大程度上能够代表大部分的组织意图，在人治的社会中，书记的权利很大程度上就体现在这个地方。

张青云能够大度的重新启用邹昆，邹昆以前的傲慢和嚣张自然也该要全部收敛了，不然有前车之鉴，邹昆如太不识进退，张青云可从来就不是一个手软的主。

邹昆竭力的表现着积极的精神面貌和谦卑的态度，张青云想起第一次在五山遇见他的情形，当时的邹昆神气活现，和现在的形象相差太远了。仅仅被冷处理了这样几个月，一个人就有如此大的转变，张青云也不得不感叹官场这个大染缸的神奇。

无疑，邹昆的这种转变始作俑者就是张青云。可是张青云自己却不这么看，在他看来，只要身在官场，每时每刻都会遇到意想不到的情况，有些是压力，有些是挫折。当然也有拥有权力，运用权力给人带来的快感，但是这些东西无一不是在改变人的内心世界和修理人的灵魂。

一朝一夕看不出来，但是经历了岁月的沉淀，再回过头来看自己的成长足迹，这种感觉就太明显了。张青云发现自己改变了很多，如果拿几年前和现在相比，完全可以说就是两个人，甚至有些思想方面还会大相径庭，每每想到这些东西的时候，张青云内心就忍不住会唏嘘感叹，他不知道这种转变到最后究竟会演变成什么样子……

第九卷　淮阳霸业　第七百一十四章　刚柔并济

淮阳市委常委全体会议，今天会议的主要议题是县区班子职能考察总结，另外，讨论增设淮阳市经济发展办公室的问题，以及相关人事调整。

除了这两个问题以外，重头戏就是要讨论在泛三市经济区建设的大背景下，淮阳该如何作为，淮阳应该如何甩开包袱继续前行，而这个问题的讨论是为马上要召开的市委四届十二次全会做准备。

张青云来淮阳以后，常委全体会议召开的次数并不多，由于他身兼党政两方面的一把手，一般的事务他都选择了碰头会形势来做决议。

各个部门、单位有关键事务，他一般就找几个相关的市领导小范围达成共识，然后再知会其他常委，这种形式相对灵活，做决策的效率也比较高。

更重要的是张青云要分而治之，各个常委都各司其职，都有各自的本职工作。张青云对待每一部分工作的态度又是不一样的，在这种情况下，什么事情都拿到常委会上讨论，势必不方便贯彻他的意图。

市委常委全体会议召开的次数少，所以每每开常委会就显得非常的隆重，市委秘书长莫言东亲自督阵布置会场，挖空心思的就是想让参会领导能够舒心。

而参加常委会的领导，每次也是来得比较齐整，连军分区的卓亮政委都从未请假缺席过。

会议开始之前，大家三五成群聚在一起寒暄，整体气氛显得很轻松。大家都是市领导，作为班子成员，其实平常见面的机会并不是很多。

因为大家都是各司其职，各有各的一大摊子事。所以每次开常委会的时候，就是大家互相交流拉近距离的最好时机。现在张青云做书记，常委会开得不多，所以这样的机会很多人更是珍惜。

可以明显看出来，每个人都有属于自己的圈子，看似随意的聊天，但是大家都颇有分寸，绝不会突破自身的圈子去接触其他的人，所有的秩序都是无形的，不是圈子中的人体会不到，局外的人只能是看看热闹。

组织部长刘沛今天气色不错，今天常委会几个议题都和他有关，让他很觉得踌躇满志。而萧寒则神情冷峻很多，和政法委熊书记有一搭没一搭的闲聊着，偶尔点点头，不苟言笑。

在组织人事上，萧寒以前从来就没有让刘沛翻过身，可是自打张青云来后，刘沛明显调皮了很多。而萧寒又和张青云配合并不默契，这也直接导致了刘沛的组织部屡获重用，渐渐在全市的干部组织工作方面都有发言权了。

这种感觉不仅是当事人有，就连其余的人也是这样认为。毕竟在张青云来之前，有一段时间是萧寒在主持日常工作，张青云上任以后，削弱萧寒的影响力似乎是必然的。

而且据说萧寒并没有摆正自己的位置，张青云上任后，他屡次使绊子给张青云的工作制造困难，这样的情况下，萧寒不被打压，谁被打压？

钟家华对这一点他自认为看得比较透彻，现在在市委张青云的副手是萧寒，而在政府工作方面，他的副手是钟家华。可以说在淮阳，张青云的左膀右臂就是这两人。

在这种情况下，过不了多久淮阳必然要重新确定市长人员，如果从内部提拔，最有希望，最合适的人选就是钟家华和萧寒两人其中的一个。

现在萧寒在党委工作方面和张青云配合不默契，钟家华在政府那边却是任劳任怨，张青云的吩咐的事他能够妥善处理好。张青云没有吩咐的事情，他也尽量揣摩领导的意图将事情做好，所以工作方面他算是非常的称职。

别的不说，张青云当初来淮阳立刻就对政府分工做调整，在那种情况下，钟家华是很讲风格的，在这件事情上他从来没有施展过什么手段，不仅如此，他还努力的去给其他人做工作。

如不是那样，张青云的工作肯定会遇到阻力，事情成不成先不说，但是即使成也肯定要付出相当的代价才行。

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