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第五十章啥破事（第1页）

后世总觉得义务兵役制很牛，预备役制度多厉害，其实大唐府兵就有预备役性质，而且是部分义务兵役制。

大唐的兵可不是你想当就能当的，府兵选拔需要时当地中上富户才行，因为府兵需要自备武器盔甲，甚至战马都要自备。

大唐给的优惠就是免一部分赋税和全部的徭役，你说你要是连地都没有，钱也没有你怎么自备武器，免又能免啥？

所以府兵相当于是选百姓中的优质兵员组成的，而且采用的也是轮流服役制度，在地方府县服役一段时间，再在长安服役一段时间。

李世民手里有府兵兵源六十万到八十万，其中日常使用的不过一半左右，真的打仗几次大战最多也就十万兵力。

例如灭突厥十万，征高丽十万，灭吐谷浑才用五万。

李世民曾经骄傲的说‘今大唐强而夷荻弱，以我徒兵一千可击夷荻数万！’

人家还真不是吹牛，大唐初年以少胜多的战例数不胜数，除了名将的指挥艺术士卒的战斗力也是一个方面。

对于李世民看来六十万府兵已经天下无敌，这个观念是没错的，哪怕到了唐玄宗时期，大唐控制诺达的帝国也不过七八十万军队而已。

安史之乱是军队叛乱，不是因为唐军弱。

李世民让李恪给大唐初年的府兵制度提意见，这是真的没啥意见可以提啊。

李恪能想到的两个方向就是预备役选兵规模不够，还有就是士兵当兵年限过长了。

大唐军队是职业军人，十六岁从军六十岁退伍，人家一辈子干的就是打仗的活，以当兵为职业肯定比临时征召的农民要强。

增加选兵范围就等于增加了预备役人数，也增加的大唐的负担，同时降低了士兵的质量。

李恪能根据后世历史知道府兵之最后会崩溃，但是你让他搞一个制度取代府兵制，你这不是难为人么，他有这个本事还会被人骗？

李恪已经打算好了，要是李世民逼急了，李恪就只能拿出穿越者军队致胜三大法宝了。

所谓的穿越者致胜三大法宝，就是军衔制、参谋部还有军校了。

不过能不能忽悠住李世民就难说了，军衔制从秦朝开始，历代都有，只不过后期都废弛了。

就像大唐的军官等级从正一品到九品有六十五种二十七阶，而且每一个都有好听的名字，龙武大将军不比你的中将好听？飞骑尉不比你中尉好听？

至于军校前秦国王苻就办过实属军事院校的教武堂。李恪要是说出来并不是首创。

最后聊聊参谋，三国演义都看过吧，里面有军师，有军师祭酒，后来朝代有参军，再后来出现参谋这个官。

参谋部的强大是制度上的，他有、制定作战计划、控制调度军队、战备建设、规划及组织编制、军事训练、兵役动员和行政管理等，还管着一部分军校。

要说建立参谋部就天下无敌，有参谋部的被兔子修理过得国家也不少，也没有见强到哪里去。

果然李世民对于李恪这个建议不是很满意，这一刀子动的太大了，府兵制要是降低服役年限，那府兵数量至少要翻三倍，那都是钱！

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