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第257章 金桥出事（第1页）

呼市金桥店发生了严重的斗殴事件，打架双方是两个包房的客人，造成一死三伤。同时波及到上去劝阻拉架的饭店人员，三伤中有一个是前台领班。

事件发生后老谭马上从苏州赶回，协助公安局调查处理，同时安抚受伤的领班及其家人。

由于事件重大，饭店暂停营业。

俗话说好事不出门，坏事传千里。事件发生后没到一天时间，整个呼市都知道了，并且上了热搜。当然说啥的都有，但无疑对其他三家店造成影响，生意大幅度下降。同时也给员工造成恐慌，尤其金桥店，不少人开始离职。

这种情况下，老谭的决定是离职的不挽留，留下的正常发工资。

此时金桥店办公室内只有老谭、张宇、周晓梅三人，每个人的表情都很无奈，好好的碰上这事都闹心。

“小叔，三分之二员工离职了，没走的就是老员工。”周晓梅忧心重重的说。

“噢，没事，有三分之一就行。”老谭说。

“开发区的店——”周晓梅的意思是开发区店的装修是否继续。

“装，继续装，跟那没关系。”老谭不在乎的说：“啥事没有，闹挺几天就消停了。”

张宇说：“是得闹挺几天------”

老谭点上根烟，抽了一口说：“这也不一定是坏事，之前挺多人不知道咱家，现在都知道了，就当打广告了。”说完咧嘴笑笑。

紧接着又道：“现在停业，正好把厨房改了，做成开放式的，重新开业。”

“我看行。”张宇眼睛一亮说。

三人当场决定给金桥店改造升级，然后给艳华打了电话，艳华也同意。于是在下午召开了管理层会议，一是稳定大家情绪，二是宣布改造事宜。

老谭在会上说：“金桥店发生的事对咱家有影响，生意下滑正常，谁也不愿意到杀过人的饭店吃饭，忌讳。但也没啥，几天的事，过几天就好了。

这段时间员工的情绪会有波动，心绪不稳，大家一定要把员工稳定住，正常工作，该干啥干啥。金桥店停业是暂时的，正好借这个机会改造，做开放式厨房，装修好了继续营业。

跟大家说一下，员工离职不阻拦，按正常程序办理。同时跟员工说清楚，随时回来随时欢迎。

这几天咱家的负面新闻不少，说啥的都有，这都不是事，大家不要放在心上。生意不好，不忙，正好给咱们时间整顿学习。厨师长、店长利用空闲时间做培训，前台主要是服务，厨房是菜品，修炼内功。

还有，外面的人不了解情况，可能说三道四的，但咱们不能乱，该向客人解释的解释，叫客人放心。”

会议开完后张宇把老谭叫到一边，说了一件不好的事。

被误伤的领班伤的不重，现在医院养着。按理说这事由打人的负责，医药费也是他们出。只不过出了人命，公安局该抓的抓，该拿的拿，案件正在审理之中。

领班的医药费和住院费现在是饭店垫付，其家人认准了饭店，可能背后有高人指点，竟然提出要误工费、工伤费、后续治疗费和精神损失费。理由是在饭店受的伤，受到惊吓，以后啥样不知道，万一精神失常了咋办？

老谭听后苦笑不得，对张宇说不管这些，一切等法院处理。

“这家人有些不讲理，就找咱们。”张宇一脸无奈的说。

“找咱们对，员工在工作期间出现任何意外都由用人单位负责，没错。”老谭首先肯定，然后说：“责任咱们推卸不了，目前的费用咱们出。

不管家属说啥，先稳定情绪，养伤要紧。跟他们说明白，是咱们的责任一定承担，跑不了也没不了，饭店在这搁着呢，还不信咋地。”

张宇也是苦笑，看样领班的家属确实不讲理，胡搅蛮缠，把他整的头大。

几天以后，杀人风波渐渐平息，一切开始恢复。

十天后，有些离职走掉的员工反应过味来，准备回来。老谭跟周晓梅说回来可以，重新入职，以前的积分没了，从零开始。

说一下，老谭看好的蒙古族厨师额尔敦在这期间离职了，去了另外一家饺子馆做厨师长。

厨师跳槽很正常，只是这期间跳槽有些说不过去，不仁义也不讲究。老谭知道后倒没生气，只是说干不长，当厨师还可以，当厨师长欠火候，早晚下岗。

还真叫他说准了，三个月后额尔敦下岗，下岗后通过杨志军跟老谭说还想回来。

老谭大度，把他调到苏州做了头锅。

安排好呼市的事后老谭回了省城，看看儿子，看看张丽，一个星期后返回苏州。

说实话，人的精力和体力是有限的，铁打的身子也经不住折腾，何况血肉之躯。

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