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第1999章 极具前景（第1页）

陈东瑞坐直身子，认真地说道：“老板，关于宏图公司的整合。

目前虽然整体还算顺利，但部分员工对新的管理模式和工作流程仍存在一些抵触情绪。

尤其是一些老员工，他们习惯了以往的工作方式。

对新的改变需要更多时间适应。

我觉得就像我们昨晚说的那样——

应该尽快组织一些培训和交流活动。

让员工更好地理解新的模式，同时也能增强团队的凝聚力。”

赵长天微微皱眉，思考片刻后说：“你说得有道理。

这些老员工是公司的宝贵财富。

我们要尽量引导他们适应新的变化。

不能让他们产生被边缘化的感觉。

培训和交流活动确实要尽快安排。

内容要实用且有针对性。”

陈东瑞点头表示赞同：“好的，老板。我会尽快落实。

另外，关于富勒姆球队的调研。

目前我们了解到球队的财务状况确实不太乐观。

债务主要集中在球员薪资和球场维护方面。

不过，他们的青训体系很有潜力。

培养出了不少优秀的年轻球员。

如果我们投资进去。

或许可以从优化球队运营和挖掘青训商业价值这两个方向入手。”

赵长天微微点头，眼中闪过一丝兴趣：“嗯，青训体系是个亮点。

我们可以引入先进的管理理念和训练方法，提升青训的质量。

同时与国内外的俱乐部建立合作。

将优秀的青训球员输送出去，获取转会收益。

你继续深入调研，看看还有哪些潜在的机会和风险。”

两人又就一些细节问题进行了深入的探讨。

餐厅里人渐渐多了起来。

但他们沉浸在工作的交流中，丝毫没有受到周围环境的影响。

吃完早餐后，赵长天和陈东瑞一起前往宏图公司。

坐在车上，赵长天望着窗外的街景，心中想着公司的事情。

陈东瑞则在一旁静静地看着手中的资料。

不时在手机上记录一些要点。

到达公司后，陈东瑞陪着赵长天走进了公司大楼。

一路上，员工们纷纷投来敬畏的目光，向他们打招呼。

赵长天微微点头回应，脚步不停，径直走向会议室。

薇薇安也早早地来到了自己的办公室。

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