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她自?然知道?人是有很多面的，但想把?梁在川的这?大相径庭的两面重叠还是太难了。

倒也说?不上?来哪一面更好，各有千秋。

毕竟脸都还是那张脸，好看?得没办法。

梁在川说?关于公司内部?的经营管理，首先要着手解决的便是加班成风的问题，这?并不是一朝一夕就能有所改变，需要全体员工包括管理层在内所有人循序渐进的共同努力。

试行方案是学习外企的文化?设立“GlodenFriday”，每周五为不加班日，提倡准时下班，在八点之前争取全楼熄灯。

员工福利也会全面提升，具体内容会在决定好之后通知。

而作为总裁，为了充分了解一线员工的情况，会和逐次与各个部?门进行交流会，听取大家的意见。

然后在公司内网的首页设置了匿名意见信箱，可?以?畅所欲言，公司每隔一段时间会针对反映较多的问题进行解决方案的回复，也可?以?在Chat里直接跟他反映，都会一一回答。

【卧槽，直接和总裁联系吗？？？？】

【天盛有梁总真的是我们的福气！！！】

【我怎么觉得这?些饼特别香啊！！！】

【梁总现在背后都发出?了圣光，有了神?性啊！！！】

【完了完了，我彻底沦陷了，真的有梁总这?样的总裁吗？？？】

如潮水般的弹幕把?梁在川的脸都遮得看?不见了，毕竟大家都是底层打工人，颜值这?东西也就饱个眼福看?着图个乐子，但落到实处的福利和改革才是真真正正能够受益的。

在这?些面前，颜值一无?是处。

估计演讲过后，颜值也将成为梁在川最不值一提的优点了。

温蕊打开了公司内部?联络用的Chat，是可?以?搜索到梁在川的，但只要没有大病没有人会直接给总裁发信息。

带着那么点说?不清道?不明的小心思，她鬼使神?差在对话框里给梁在川发了个微笑的表情过去，刚点完发送键就意识到非常不妥了。

这?是在公司，梁在川每天要处理的事务那么多，万万不该用这?种无?聊的事情去打扰，于是便赶紧点了撤回。

不过发出?去的消息虽然可?以?撤回，但会留有【已撤回】的记录。

温蕊看?着聊天框里刺眼的三个字，恨不得抽自?己两嘴巴子，但再发消息去解释又显得十分多余，反而成了打扰，纠结了一会儿后还是选择就这?样了。

只能祈求她这?条会被其余的有用信息淹没掉，梁在川看?不到了。

待说?完一众改革措施后，直播演讲进入了最后的弹幕提问环节。

大家在发现梁在川是确确实实心系员工，做实事之人后，也就放下了顾虑开始你一言我一语席卷了弹幕。

梁在川采取这?种“不正经”的形式，目的就是为了拉近和员工们的距离，效果看?上?去很不错，就是弹幕实在滚动得太快，还没在眼睛里停留就没了影。

捕捉到的几个他都有非常认真回答了，无?法现场回答的问题便说?需要好好考虑之后会再给予答复。

最后结语的部?分，梁在川说?天盛科技是个大家庭，每个员工都是家庭的一份子，是因为大家的辛勤努力才能走到今天。他和全体管理层都会坚持以?员工为本，尽管还有非常多的不足，但希望能在大家的监督下一起进步，把?天盛科技变成能让大家引以?为傲且有家的归属感的公司。

一个小时的视频直播演讲结束后，退出?直播间时每个人都意犹未尽，心中对天盛科技的未来充斥着希望。

就算真的只是画大饼，梁在川画的这?个饼也是相当诱人了，连温蕊这?种人间大清醒都有那么一点点为止动容了。

不得不说?，在拿捏人心上?，梁在川还是很有一手的。

顶着这?张脸说?出?来的话本来就足以?具蛊惑人心，又如此真挚诚恳，哪有人能把?持住。

所以?这?个才是真正的梁在川吧。

那八百个心眼子都用来拿她开心的人又是谁啊。

温蕊再次试图把?两个梁在川合并到一起，又再次失败了——

不过再好的饼没有做出?来之前都是镜中花水中月，打工人需要面对的还是眼前堆积如山的工作。

忙起来时间的流逝会变得异常迅速，眼睛一闭一睁就快到下班时间了。不过走肯定是走不了的，打工人的夜晚才刚刚开始。

如钢铁丛林般的写字楼外白昼渐隐，华灯初上?。

温蕊站起来伸了个懒腰，舒活了下筋骨，转动肩关节时又听到了骨头的悲鸣，想着周末得抽时间去按摩了。

朝窗外瞥了一会儿后，电脑突然弹出?了Chat的提醒，她俯身去看?了眼，竟然是梁在川。

【怎么撤回了？】

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