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第四百零七章 经纪人（第3页）

这里会在最大程度努力追求理智和客观。

假如你是一名要做经纪人的刚毕业的学生。

面试内容是经纪人助理。

面试你的“经纪人”讲了n多之后，嗯，被录用了。

后来发现跟哪个面试者讲的内容都差不多……

很多非专业，甚至完全没学过没接触过的都被录用了吗？

工作内容让你自己去发展艺人，换种说法就是销售。

销售的产品内容是什么呢？

其实就是帮怀揣梦想又有一定经纪实力的人去“完成”梦想。

就是让他们来演院线电影或者网络平台发布的微电影之类。

当一个小配角。价格也是十万到几十万不等。

你就能获得10%的提成。

或者帮他们出“唱片”帮他们发行ep拉来的艺人，以后所有都是你负责。一张专辑是50万，ep是几万。

同样10%提成。还可以拉人做模特之类的。以后可以帮自己艺人联系演出活动，自己联系的活提成高，公司安排的提成少。

工作内容就是在陌陌和微博拉人。

几十万只是初期投资，之后还有买歌曲版权等。

这个时候你不得不承认承认，50万确实能给你发布一个专辑，几十万就可以让你在院线电影里面露脸。

但问题的关键是，这些钱花出去之后，就是扔水里连响都听不见……

一个电影一个专辑有什么用?还需要继续花钱炒作包装自己，艺人靠的是话题性和曝光率。

这些需要钱!开个发布会，对你进行采访。

你这个人没任何吸引眼球的地方，媒体为什么来，为什么给你发布。

你得给人家钱!很多公司也在很多网媒上进行软文包装。

然后还需要不停的砸钱才有演出机会，才有新歌，新专辑。

有的创作歌手你真的以为所有歌都是他们自己写的吗？

就是说，这是一个无底洞，远远不是几十万能出名的，几百万在娱乐圈也不是钱，想出名，怎么也得几千万。

当一个“助理”自己能有十个左右艺人的时候，你就上升为“经纪人”了。

经纪人就可以自行招募助理了。然后让你的“助理”重复你上升为“经纪人”的路。

京都很多这样的公司。

这些传媒公司并不是想象的那么小。几百人的公司，知名办公区，高级写字楼，几千平的面积。

几千万的风投，有电影，有艺人，有导演，有专业团队。

如果你没有人脉，有没有名气，还没有话题性。公司是不会给你花钱投资的。不会去包装你的。

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