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第678章 招牌啊（第1页）

向阳公社炼钢厂，小食堂内。顾海洋说要给他们技术科的新成员接风洗尘，当顾海洋说出来还是一位大学生后，顿时，整个食堂里炸锅了，而后，瞬间波及到整个炼钢厂。

林瑞本来是准备他们技术科的几位成员一起吃个饭，算是给齐恒接风了，也让大家提前先熟悉一下，霍东田可是说了，这家伙情商不足。

去后勤科人事部门给齐恒办理入职手续的时候，当齐恒的人事档案往人事部门一放，顿时，那办事员就是猛的惊呼一声：大学生！

当林四勇带着他走到办公室里去办手续的时候。那大学生的身份一露出来。

顿时，整个办公室都惊住了，纷纷来看大学生，而后，不过片刻功夫，整个厂都知道了，技术科招来了一个大学生。

再过一会，工厂里已经有人在传说，技术科林科长招来一个老科学家当下手。

这次是惊动全厂，厂里的所有领导都被震惊了，就连王国强这位大厂长，刚从外面回来，不顾的休息，都来找林瑞问明情况。

齐恒的资料很齐全，人事部门办理手续并不是太麻烦，资料留下来，林四勇就带着齐恒找后勤部，商议一下去分宿舍的事情。

这次居然是余华这位大科长亲自接待的，并且直接给批了一间单身宿舍，并且扬言，以后有需求，直接上职工小院。

职工小院，那可是至少科技干部，车间主任，或者对工厂做出重大贡献的人才有的。

在炼钢厂，技术科虽然阿猫阿狗两三只，可整个炼钢厂对技术部成员的尊敬丝毫不减，待遇更是全场最顶尖的。

所有人都知道，只有技术部不断的研发出新的产品，工厂才能红红火火，继续扩大规模，炼钢厂的实力越强，行政级别就越高，他们作为普通工人也能带来更多的隐形福利。

这就比如大树底下好乘凉，强国子民在国际上有地位一样。

酱菜厂的职工跟酱油醋厂的职工是门当户对，如果酱菜厂的职工对上炼钢厂的职工，那就要低人一头。就算俩工人都处于同一个工位，拿的工资一样那也不行。

一些隐形福利绝对不一样，以及炼钢厂整体级别带来的不对等，都能完美的在职工对比身上体现出来。

这就是最大的区别。

所以，技术科，在炼钢厂那是当之无愧的厂宝级别的人物，无论是林四勇，或者顾海洋二人到车间去，就算是车间小组长也得恭恭敬敬，车间主任也不敢托大。

现在技术部居然进来了一位大学生！

这不叫震惊，这在炼钢厂算是地震了啊，炼钢厂第一位大学生啊。

难道炼钢厂已经盛名远扬到连大学生都主动相投了吗？

王国强知道情况后，直接大手一挥，告诉食堂，今天搞上一大桌子，在厂里的领导都来聚聚，算是给人家大学生接风洗尘。林瑞那家伙，太小气扒拉的了。一定要让人家大学生吃好，喝好，到了炼钢厂，就要给人家一种家的温暖，咱们就是大学生的家人，要让人家感受到家人的体贴。

这搞的林瑞都无语，但是他知道王国强潜在意思：入了我炼钢厂的门，那就是我炼钢厂的人，那啥，关门，放家人，绝对不能让大学生走了。

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