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第737章 小柒的实力（第1页）

现今的人类社会依然存在尖锐矛盾。

或者说，任何社会，只要是人与人构成，就必然存在着矛盾与对立。

其中比较明显的，如文明供养系统的推进，带来此起彼伏的反扑。

又比如，普通人受到的歧视问题。

超进化者看不起普通人。

前者在力量、体力、身体素质、思维速度上，对普通人都是全方位的碾压。

平时生活中，这样的问题并不严重。

普通人和超进化者住在同一座城市，活跃在同一片网络，得到的社会福利、待遇都相等。

超进化者还有超局约束着。

但在职场，尤其政府机关单位，因为工作需要，许多部门对超进化者的优待，导致了普通人几乎没有竞争力。

此外，是否拥有永恒火种，也会遭到一定的异样目光。

世人普遍的认知中，拥有火种，就多了一重权威认证。

证明这个人品德高尚，能力强大，精神意志坚韧不拔，足够可靠，职场中往往得到更好的待遇，甚至比超进化者更受欢迎。

超进化者需要更多优待。

而永恒之火携带者，与普通人差别不大，却也是得到权威认证的。

这其中有个奇怪的现象。

拥有永恒火种的，鲜少表现出优越。

反倒那些没有永恒火种的人，将是否拥有火种，作为至关重要的指标。

张琳的想法与决断并没什么问题。

智辅体量巨大，与人类文明高度绑定，真真是牵一发而动全身。

她身为网络安全中心领导，又是技术员出身，参与过智辅开发，深刻知晓其中风险。

来自共享者文明的全新架构，人类还没完全吃透。

导致目前状况的原因有且只有两个。

首先，张琳只是普通人，却没得到火种认可，这是私下里许多人攻击她的点。

一个普通人，身居高位，招来许多红眼。

因而不少时候她的想法，决断，会受到因反对而反对的反对。

其次，本次智辅数据泄露事件中，张琳承受来自上方的压力，犯下错误。

对于未知第二文明数据的破解，联盟会议上多位大佬发话点名，要在最短时间解析。

任务分配到网络安全中心。

在封闭环境破解的进度相当缓慢，张琳受到多方接连的询问与催促。

张琳急了。

急中生智，基于对智辅服务器架构的了解，临时调用全球多座城市空余算力，进行组网演算。

她对此有着自信。

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