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第160章 疏忽（第3页）

“我是说这些研究员的，按公司规定，先发半个月的生活费。”

“这不是还怪你自己，招多少人研究，没告诉我吧。”

“都是我疏忽，一研究起来啥也不想问。你给我的助手呢？”

“你自己推荐一个吧，明天中午来我家，给你经费。“

“好。好。其实我不是想收钱，只是这群学生生活费不够了啊。”袁教授当场叫来一位年轻人，“他叫邓原艾，就让他负责管理吧。这里的大小事情都是小邓来安排协调的，是我的助手。”

邓原艾是位二十多岁的大四学生，中等身材，透着圆滑精明。“叶子，能参与到系统的研发，是我的荣幸。大家听到袁教授讲这个系统的伟大之处，全是自愿来的。从此我们有了自己的系统，是多么自豪的事情啊。”

“既然袁教授推荐，现在就任命你为系统研发部的副部长，负责系统研发工作。有没有意见？”叶宇直接说。

“好，感谢叶子的信任，我一定做好这项工作。”邓原艾激动地说。

叶宇转向大厅里全体同学。大声地说：“在这里的都是我的学兄，不论是自愿来的，还是袁教授召集来的。我都以公司员工来对待。员工的待遇是平等的。基础工资是一千元每月，然后按贡献拿奖金。现在我们成立系统软件的研发部，就由你们在座的各位作为第一批员工。毕业之后想留在这里的，转为正式的员工。袁教授是技术部的部长，负责电子技术整体的工作。你们负责软件工程的开发，邓原艾作为副部长专门负责此项工程，下面的各级干部由你们自己选拔。感谢大家的支持。”

一众同学反应很热烈。大多是面临毕业的大四学生，在软件开发上技术熟练，都有着自己的目标。可是现在看到这样一个开创性的系统，不可思议的系统啊，谁也不舍得离开。

“叶子，在这里工作，能不能享受国家公务员待遇？”

“可以。有两种选择，我在工厂里也是实行的两种方案。一是选择公务员，一是员工。公务员享受国家的分配待遇，可是工资低，因为属国家管理，我这里只给奖金。员工是公司的待遇，基础工资一千，享受公司的奖金和红利。”

“员工都有哪些待遇呢？”

“各种福利是有的，和公务员少的是退休后的工资不同。公务员是退休金，员工是养老金。”

“有啥差别呢？”

“差别是有的。养老金的多少是由你的工作贡献来决定的。公司经营的好，大家的养老金就会多，反之可能面临失业，只能拿到基本的。所以有风险。大家自己选择。”

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“选择哪一个不管了，反正我是不走了，就跟着你干了。”

众人议论纷纷，很快平静下来。

“系统要不断的更新，换代。各种应用软件要开发，工程量庞大，将来我们的办公楼建好，就有了更好的工作环境。建好的住房每人分配一套，解除后顾之忧。我只有一个要求，保密。对外谁也不准泄露分毫。违者严惩。”叶宇再次讲道。

“我们懂得。”

“叶子，那个---”邓原艾吞吞吐吐的，“先给点经费吧。这段时间的花费都是袁教授个人的积蓄，也快花光了。几十口人吃饭呢。”

“嗯，袁教授真是无私啊。”叶宇赞叹一句，“可是管理的事务却是不在行。这样，以后所有管理上的工作就由你负责了。先发给你们一个月的工资，再拨一笔研究经费，买一些必要的设备。一切开支要有专人管理，找一个精通会计的人管理。”

叶宇说完直接离去，风风火火的回到家，也没找陈艳，直接拿出支票，开车进城，取出二十万现金，满满的两大袋。再风风火火的回到学校，直接开车来到技术大楼。背着沉甸甸的两大袋现金，像扔垃圾一样的扔到墙边。

众人从各外角落看向叶宇，不知道叶宇这么快回来又有啥事。

“这是二十万现金，你们分了吧，每人两千，算是对你们这段时间工作的奖励。补偿袁教授的支出，剩下的你们按工作成绩分了吧。邓副部长，这是一张二百万的支票，先用着。需要购买设备，写好报告，直接找陈艳。”

听到这，所有的同学激动的两眼放光，真发钱啊，这么多！看来这里很有前途啊，要不要直接跟叶子干了？

叶宇不管其它，说完直接离开。

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