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第129章 机械铸神工资与玩偶（第1页）

为什么没有人想要离职呢？这是在进入【机械铸神】副本后，高异很早便产生过的疑问。作为一个“集团”，起码明面上拥有着一家公司架构，那员工难道不应该可以辞职吗？高异曾隐晦地询问了“弹簧部”内的两名蓝色员工同事，但他们却毫无反应。不是没有兴趣，而是似乎二人根本不知道“辞职”是个什么东西。从内心，他们就没有思考过，以“获得十三颗星星”之外的方式离开“智者集团”。来到这间【橙色员工办公室】，看见013那本《橙色员工指南》上那厚厚的灰尘，更加印证了高异的猜想：这个用于应付其它员工询问的指南，已经很久没拿出来过了。也就是说，起码在013的管控范围，长时间没有出现过高异这样的刺头员工。要知道，只有遇到员工的某些要求时，写满了各式应对和解决方式的《橙色员工指南》才会被拿出。而当这位“楼层经理”，无法依靠那本指南时，他会做什么呢？高异成撑住下巴，饶有兴趣地看着办公桌对面焦急的013。对方此时正在从身上和桌子内掏出各种文件和纸张，将它们杂乱地铺在桌面上，寻找着能用的话语。高异，也跟着低头细数着桌面上杂七杂八的纸张和书本。橙色员工守则，写着一些小提示的纸张，几大沓类似报表的文件，一张类似通行证的橙色卡片。“稍等一下，一定有什么的……”这位黑人经理陷入了某种偏执之中，开始在那一大堆没什么意义的文字上略过，似乎一定要在上面找到些什么。结果当然不出所料，013依旧一无所获。不过另一边的高异倒也不着急，只是跟着对方一起阅读那些报表。【弹簧部素材报表】，【熔炉区转换效率图】，以及【鼓风机部每日运输目标】看上去颇为普通，都是些简单的数据列表，估计就是每个部门的主管所提交的。值得一提的是，那些数据图的横坐标上，都没有日期，只是写着1、2、3……这样的数字用于标识。就如同“年月”与具体“日期”，在这个空间都完全不重要似的。当013翻到那本《员工守则（橙色版）》时，他却将小本子捧在手中，一张黑脸都快贴在纸张上。他嘴中嘟嘟囔囔，似乎迫切地想要寻找什么。到了这，高异才决定打断对方。毕竟还不知道那本橙色员工守则中有什么内容，还是别太逼迫对方。万一他的守则中有一条“搞不明白该怎么做时就干掉对方”，转头开始袭击自己，那可就搞笑了。算清了这笔账，高异轻轻咳嗽了两声，发现无法吸引对方的注意力，索性直接开口：“经理先生，能不能稍等一下，我其实也可以暂时不辞职……”听见这话的橙色员工，似乎抓住了什么救命稻草般抬起头来，看向高异：“真的？我可以提供……”他想了想，伸出两根手指：“两颗星星，再……加上一个最佳员工的玩偶！”013像下定了什么决心般，一张黑脸少见的显得有些严肃。当然，他给出的筹码依旧毫无吸引力。不过高异也并不指望从对方那得到什么物质报酬，这位“楼层经理”显然也是个各种意义上的穷光蛋。真正值钱的东西，还是情报。而这，也是高异要再次开口的原因。“我要涨工资！”这句话，成功再次烧坏了对面橙色员工的cpu，让其又一阵迷惑。过了好半天，他才开始重新翻阅那本《橙色员工指南》，在更后方找到了关于“工资”的内容。但当其将手指移向对应的条目时，另一边的高异却突然站起了身来：“不用了，我突然改变主意了，我会为“智者集团”鞠躬尽瘁，再也不想辞职了。”高异面色严肃，双手交握，一脸大义凛然。都不需要【演员】或者【赌徒】标签的帮助，骗骗这位不怎么聪明的橙色员工，确实不需要太多水平。而另一边的“楼层主管”却显得很是激动，他同样站起身来，露出灿烂的僵硬笑容：“太好了，高异，你真是个优秀的员工。”高异注意到，他还将桌面上的几张纸条抓起，边说话边在阅读。上方写着的内容分别有“说话时应该保持微笑”以及“跟其他员工说话时要直视他的眼睛”。这是什么社交障碍患者的小提示……高异又与其说了几个来回的废话后，将椅子推回桌内，作势要走。离开前，他突然转过头来，看向013:“对了，那说好的最佳员工玩偶，可以给我一个吗？”“当然，当然……”这位如获大赦的橙色员工忙不迭地答应，低头在抽屉内掏出一个小狗玩偶，摇了两下递给高异：，！“汪汪汪，你是我的新主人吗？”他甚至还刻意夹着嗓子，给这个小狗玩偶配了个音……高异绷着脸上的笑容，接过了玩偶，成为这个小狗的新“主人”。想起来什么般，他低头将办公桌上的蓝色员工守则拿起：“差点忘了这个了。”与对方告别，高异昂首离开了办公室。这位“楼层经理”可能会发现吧，但应该多少还要一点时间。高异在刚刚使用了【灾厄手套】的主动效果【“掏出”一件范围内的东西】，将那张橙色的通行证随着员工守则一起拿出。现在，那张小卡片正夹在员工守则之中。转头看去，走廊钟表忠实地完成着它的工作，告诉所有人下班时间的临近。门口，一位戴着鸭舌帽的少女正靠在一旁的墙壁上，显然正在等待着自己。她一身蓝色制服，将脸埋在帽檐的阴影之中，但其玩家的身份显然表明了其“协助者”的身份。此人正是赵谦花大价钱请来了另一位帮手。在监控摄像头的盲区，高异将塞着橙色通行证和一张纸条的小狗玩偶递给了对方。这位“协助者”会保证其进入【绿色清洁员工休息室】内，属于“弹簧部”另一班员工的私人物品中。身后办公室内的“楼层经理”，可能还是无法理解高异为什么突然改变了主意。但答案就是，其指南上的内容，已经帮高异解答了最初的疑惑，为破解谜团提供了最重要一把钥匙。在“工资”条目内，指南上明确写着。“略微讨价还价，但最终可以同意员工的一切工资要求。”：（）诡异副本：我的标签能合成

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