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龙雀卷 第一百零六章 全速发展（第1页）

自从香媛等人的到来，赵易易阳的事业也正式步入了正轨。

首先便是管理层的组建，目前赵易阳龙雀商会所拥有的产业，进行分类。

旗下管理人员称之为理事管事。

而理事当中又分为总理事，副总理事。

目前总理事还是暂定为赵易阳负责管控全局。

副总理事作为香媛，负责对各部门进行管理执行。

龙雀商会建立的部门单位分为两个大类，一个便是龙雀商会本身的内部协调统筹考核部门。

再就是赵易阳外带的各种产业所附加进入龙雀商会的管理产业。

于是这样也就分为了内部以及外部。

内部目前主要职能就是赵易阳的秘书团体，以及整合团队。需要逐渐成型，用于实行应有的职能。

目前内部团队主管为田小心，负责更好的执行以及传递赵易阳发出的指令到达各个部门。

安保护卫部门，仓库管理部门，秘书助理部门，统计财务部门，人力资源部门，统筹发展部门，土地规划部门，广告设计部门。

而外部则是分为龙雀批发市场部门，冒险者工会部门，雇佣兵工会部门，物流中心部门，工业基地部门，雀衣坊部门，龙裳坊部门，灵田种植基地部门，难民管理部门。

这也都分别的对应着赵易阳目前所有的外部产业，形成的部门设立。

其中通过招聘考核得到的人选，目前：

安保护卫部门主要负责赵易阳以及龙雀商会产业的安保我问题，大部分由龙妃怡这边出的的部门飞龙军组成这边主管事为之前假扮赵易阳的刘强，同时目前的龙雀商会安保团队也加入了新的许多平民修行者，但是主题上一句保持着飞龙军为首进行定期的安保培训。

秘书管理目前作为赵易阳即将准备组建的部门这边为田小心协调管理，主要负责帮助赵易阳以及各理事管事负责处理执行命令的下发，还有对个人行程的安排等等。

统计财物由于十分特殊由赵易阳直接管理，主要是财务对各种货物以及资金的流水进行统计，目前来讲十分重要。

仓库管理部门由努力晋升的宁况忘进行管理，仓库管理主要作为整理库存，合理调配库存，宁况忘加入龙雀批发市场当时第一个进入的便是仓库管理部门。

人力资源部门由徐厚烟进行管理，主要实际上就是难民管理部门的上线部门，不仅负责难民人员的调动以及人力资源的召集，还面向各个部门所需要的人才向外部招牌。

统筹发展部门由香媛协调管理，主要作为各部门发展计划的统筹人员，负责整体的调配活用等。

土地规划部门目前由小桃进行管理，主要是对土地的合理规划，几乎万圣大陆所有需要的土地想要完整允许都需要阵法的保护，小桃作为龙雀商会目前的首席阵法师自然需要承担责任。

广告设计部门由于特殊情况由赵易阳带入进行管理，也是赵易阳努力教学各部门的营销广告，主要原因便是因为万圣大陆对于市场营销方面做得实在太差，并没有一个核心的体系。

外部总理事为苗军，苗军也是赵易阳进驻龙雀批发市场后就一直跟在身边的老人，为人也是具有几分急智，手段以及管理也都能够在他手里经过培养。

龙雀批发市场目前是龙雀商会的主轴，由苗军作为直接管理，同时由于同样难民的原因苗军也是协同对难民管理部门进行分管。

冒险者工会开始龙妃怡就在当中发掘了部分人才，其中管理冒险者工会的干事也从当中选出，由水蛇佣兵团的团长水宝儿进行管理。

雇佣兵目前交由武宁城边防军以及南丰城边防军管理，由于雇佣军性质不同。

赵易阳也是希望雇佣军更多的是增强一批官方的势力，依照目前部分冒险者以及退役老兵进入雇佣军的情况看。

虽然目前雇佣兵数量并没有超过边防军，但也在城内的发展商队的护送上起到了很大的作用。

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