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第570章 开工（第3页）

原本冷清的大楼，迎来了它的主人公们。

谁也不知道在这栋大楼内，又会发生多少怎样精彩的故事。

五天小长假，奇迹公司的员工们只有两天。

可没有一个人提出任何异议，发自内心的想要工作。

三天的三倍工资，两天带薪休假！

这么爽，就问你乐不乐意吧？

相比跑到哪个山旮沓里，人贴人，头挨头的‘旅游。’

他们觉着在公司喝喝咖啡，熟悉路线，适应工作环境，这样的安排简直不要太贴心。

当然，最重要的是协助‘夸父研究所’搬迁。

那些工程师才是真的让人羡慕，他们所在的区域不仅有室内温室，可以在室内就享受到大自然的清新恣意。

还有空中花园廊桥，游泳池，休闲室和娱乐室。

有员工帮忙搬东西的时候，进过工程师们的会议室……

拼图地毯，各种乐高积木和益智小游戏，地上随处丢着的懒人沙发，陀螺椅。

更过分的是，里面还有跷跷板和茶水吧……

他们可以在里面自己调配喜欢的果汁，饮料，酒精是被严格禁止的。

任何员工在上班期间饮酒，都要被记录在档案中。

连续两次记录，将直接取消晋升资格！

听说总裁办内务部已经在制定抽查机制，不定期对员工进行抽检。

这些家伙刚一进公司，就开始想着怎么搞业绩！

因此，也受到了公司其它部门员工的仇视。

不过对方并不在意，双方从一开始就处于对立状态。

说再多好听的，也还是水火不容！

所有的‘业绩’都是建立在其他人的痛苦之上。

在如此严重的利益冲突下，怎么可能勾肩搭背的坐在一起谈笑风生？

当然，内务部也不是说想调查谁就调查谁。

一切都要有流程，有章法，最重要的是有老板点头。

总裁办内务部，直属总裁管辖。

没有老板点头，任何行动都是不被允许的。

要是私下里乱来，被认定为专门挑起公司内部矛盾，故意搞内斗。

整个内务部清洗下来，也就是一两个小时的事。

以奇迹公司如今的能力，放出消息，他们的名声也就烂了。

再想找一份满意的工作，下辈子吧！

所以别看他们一到公司就扎堆聚在小会议室，看似是迫不及待的想要搞事。

实则也是在制定规矩，告诫大家底线在哪儿。

同时，也是在刻意拉开与其他员工之间的距离……

内务部的职责和定位，从一开始就注定了不需要在意任何人的眼光。

也要时刻保持与其它部门和员工之间的距离，要是走的太久，对彼此来说都不是什么好事。

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