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第45章（第1页）

她坚决抵制让单位重新分房！

单位住房按照职工工龄，厂龄和家庭成员情况进行分配。

她家住的这两间屋子，是老头子在世时单位按照他的条件分配的。

当时她公婆也在，家里一共有七口人，这房子就是七口人的标准。

但是老头子走了以后，由大儿子接班。

如果让运输公司重新为他们家分配住房，会根据大儿子的条件分配。

兄弟姐妹不算人头，就只能分到四口人的住房。

两间房瞬间变成了一间，她为什么要搬？

街道办的同志劝道：“大娘，这房子是人家的私产，咱们早晚要给人家腾出来。您一直在这住着就是侵占人家私有财产，是可以去法院告咱们的！”

“您甭吓唬我！我就是一老太太，身体不好，腿脚儿也不利索，不禁吓！万一吓出个好歹来，还得由您出医药费！”

狄思科察觉有越谈越崩的趋势，便给二哥三哥使眼色。

要不咱先撤吧？

人家刚得到通知，感情上不好接受，还有逆反心理。

不如给大家留些考虑时间，兴许要不了几天，自己就想通了。

房管局和街道办的同志处理这种腾退的业务，还算有些经验。

头一天基本谈不出结果，甚至几个月都未必有结果。

这事不能急。

更不能把人逼急了。

既然老太太开始耍无赖了，他们也没有谈下去的必要，将通知留下，就带着人撤了出来。

狄思科觉得他们家以后要住在这里，还得跟街道办的同志搞好关系，便握着人家的手好一通感谢。

二哥还以庆贺乔迁的名义，给人家每人塞了一份糖果点心，以求同志们能在接下来的腾退大业中多出点力。

之后的几天，狄思科抽空跑了一趟运输公司，将房管局的书面通知交给了后勤。

对方毕竟是国有企业，不可能占用私人的房子。

反正都是为职工租房，在哪里租不是租？

对方答应，只要职工主动提出换房要求，他们就会尽快为其安排新住房。

也就是说，单位可以给职工另外租房，但问题的关键还在职工身上，得让他们自愿搬家。

那院子里的住户简直是铁板一块，没有一个肯主动搬离的。

哪怕有一两户的心里已经动摇了，也仍是顾及老街坊的面子，勉强坚持着。

三哥往前门那边跑得勤，去的次数多了，便发现了两个比较薄弱的突破口。

一个是小学体育老师，他曾多次抱怨住处距离学校太远，上下班不方便。

另一个是王家儿媳妇，她是这个院子的组长，每月替房管员收齐整个院子的房租水电费，在院儿里的人缘不错，但跟婆婆的关系一般。

狄思科听了三哥的介绍后，决定从最难搞的，拥有超强战斗力的王家老太太那里下手。

要是能将最顽固分子策反，那么再劝剩余住户就容易多了。

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