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第117章 合作终止（第2页）

说干就干，李昊洗漱一番穿好衣服，骑着电动车就出发了。

上午跑了半天，情况却不是很理想。

一些大的连锁品牌小蓝人小黄人，两个平台都会在线上销售。

而一些小店基本上都选择了流量更大的小黄人平台。

只签小蓝人平台独家的店铺流量都一般，小蓝人的骑手自己都不够分的。

李昊的心是越跑越凉，本以为小蓝人和小黄人大差不差。

没想到市场份额小黄人已经超出小蓝人这么多。

心气不顺的李昊在路上闲逛，不远处就看到一大群小黄人聚集在一起。

定睛一看，原来是小黄人办公室的楼下，老远就听到吵吵闹闹的李昊也好奇地凑了过去。

走近了才看到，都是熟人面孔，一行十五个骑手，全都是李昊以前站点的同事。

十五个人围着一个身穿西服的中年人，群情激愤地说着话。

“赵经理，我勤勤恳恳地跑了五年的外卖，这街上哪一条路我没走过”？

“就是，怎么就突然优化了？我们还年轻，我们都能干”！

“当初我还是赵经理介绍进来的，赵经理，你不会忘记了吧”？

李昊站在一旁听了个大概，好像是这十五个人都被小黄人给辞退了。

“大家都冷静一下，先听我说！”赵经理提高了音量，将所有人的声音都盖了下去。

“现在骑手市场非常的饱和，再加上整体环境不好单量下降”。

“公司从长远角度考虑，叫你们从公司专职骑手转为众包骑手”。

“也是为你们自己的收入着想，你们可以任意在其他平台接单”。

“你们最近几个月的收入是不是连续都在下滑”？

“以前能拿个七八千的，现在五六千都有点困难，对不对”？

赵经理的话说完，在场的人都若有所思。

现在整体环境不好，外卖骑手是一个门槛相对较低，只要肯吃苦收入有保障的职业。

所以越来越多的人放下了体面选择从事这个行业。

其中不乏一些受教育水平较高的人，选择外卖骑手作为临时缓冲。

这样在优胜劣汰的情况下，这些平均年龄四十多快五十的骑手自然被淘汰下来。

收入下降只是平台给的假象，你每天能接多少单，都是系统给你规定的。

通过后台操作，这些骑手能够接到的单量越来越少。

“转到众包以后，我们都拿不到保底工资了，现在单量又这么少，怎么去赚钱养家”？

“就是你都说了大环境不好，我们的一家老小怎么办”？

“赵经理，我们没有功劳也有苦劳吧？给小黄人平台做了这么久”。

众人又开始七嘴八舌地说道，将赵经理的头都给吵大了。

李昊却在一旁激动地看着这十五个人。

这不是妥妥给他送来了优质的骑手吗？

这些经验丰富的老骑手配送效率肯定高，李昊花点钱将他们养着也不是不行。

李昊刚准备上前的时候，王世豪从公司里面慢悠悠地走了出来。

看见被围着的大门，眉头一皱，脸上顿时不悦。

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