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第212章 五年计划（第2页）

卫生部培育了一批基层医护人员，极大的降低了各个星球的员工死亡率和致残率。

科技部吸纳了大量混血尤塔人科技工作者，成立了新的科技部下属部门：生物技术部，领导人正是那个因血统问题被关起来的生物科学家。

计划第三年：人口安置率和就业率达到百分之九十，识字率达到百分之四十五；

更高一级的专业技术学校和文化学校建立，针对学习成绩优异者，公司提供经费脱产学习；

海军部与外勤部协同，开启涤净星海计划，打击了星系内猖獗的海盗行动，拔出了数个海盗空间站和船坞，为公司缴获了大量的财富和舰船。

各个军团开启了新一波的扩编行动，外勤军团预备规模五千人，第一军团预备规模五十万，预备筹建第二军团和第三军团，各部门允许按部门需求和部门等级成立自己的武装部队；

大量泰隆政府和洛利达政府的技术遗产被发现并吸收，开始整理B5区域发现的各种信息日志，发现众多泰隆和洛利达内战时的细节信息。

计划第四年：员工安置计划基本落成，识字率百分之八十以上；

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成立大学，目前共有机械学院、魔法学院和精神学院三个飞升学院，以及医学部、农学部和工学部、文学部四个非飞升学院。

通过资本积累，公司通过手段收购并整合了长期合作的运输公司，并入海军部下成立运输部，接纳并购买大量运输舰，总运输舰数量四百八十余艘；

大型工厂落成，生产部的生产车间开始遍布整个星系内；

科技部通过技术考古，发现了洛利达政府的最高级技术之一：可控核聚变技术，正式标志苏维埃星际回收公司达到一级文明技术水平；

科技部实现了民用基因克隆技术，实现了单器官培养仓培养的成就；

第一艘公司生产的武装运输舰和登陆艇升空；

计划第五年：员工计划安置工程全部完成，识字率百分比；

十三条基本协议成立，公司宣布正式成为文明级星际实体；

大学全面开始招生兴办，星系范围内所有取得资格的学子都可入学深造；

基因药剂工厂建立，可生产一阶飞升药剂；

公司大量收购各级飞升药剂，军方高层几乎人人三到五阶飞升，普通人付出少量回收币也可安全一阶飞升；

各级军团纳新及训练结束，正式授予军团编制；

第一艘护卫舰生产完毕，组装升空，意味着公司真正拥有了生产长距离太空打击舰艇的能力。

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