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第78章 易满达半夜来电马定凯主动求官（第3页）

林华西缓缓点头，接过话头：“安军部长说的这个问题，很尖锐，也很普遍。我在省里工作时，就常听各地市的同志倒苦水啊。很多干部，论能力、论资历、论贡献，都到了该照顾一下的时候。可位置就那么多，一个萝卜一个坑。前面的萝卜还没拔，后面的萝卜再好，也只能在筐里等着。等着等着，最好的时机就错过了。最后，组织上为难，干部本人遗憾，这确实是个两难的局面。”

王瑞凤坦然道：“我们讲要关心干部成长，不能光是口头关心，得拿出实实在在的解决办法。可这办法……不好拿啊。”

周宁海弹了弹烟灰，开口道：“这事，我看得分两面说。一面，对确实有历史贡献、群众基础好的老同志，该有的尊重和照顾不能少，革命一辈子，总得让人心里暖和。另一面，也不能搞成‘安慰赛’，为了照顾一个，堵死一大片。干部工作，说到底还是要为事业发展服务。有时候，一个老同志如果能顾全大局，早退几个月，可能就能盘活一两个关键岗位，解决好几个中青年骨干的出路问题。这个账，得从全市工作的大盘子里去算，算政治账，也算人才账。”

于伟正一直听着，等几人都说完了，他才放下茶杯，坐直了身体。“这个问题啊，不是我们东原独有，我在省委组织部时，就反复调研、思考过。这是新老交替过程中的阶段性阵痛，是带有普遍性的结构矛盾。省里也头疼，但政策刚性摆在那里，谁也不能突破。到龄必退，这是红线。可咱们是个人情社会，对奉献了一辈子的老同志，临退休想‘上个台阶’，有个更体面的收梢，这种心情，我们得理解，得尊重。”

他又喝了口茶，语气变得凝重：“但理解归理解，尊重归尊重，原则不能变，规矩不能破。我的想法是，不能等问题成了堆、矛盾激化了，再手忙脚乱去解决。组织部门，要有前瞻性，要主动谋划。对于那些确实优秀、符合条件、也到了这个年龄坎的干部，在平时使用、培养、甚至提拔的时候，就要有通盘的、长远的考虑。可以在政策允许的范围内，提前考虑解决他们的待遇问题，但话必须说在前头，上来之后需要他们让的时候，该让要让。”

屈安军在笔记本上写下来“该让要让”四个大字。

于伟正继续道：“让一步，看似个人少了点什么，但从全局看，可能是海阔天空。这不是不近人情，恰恰是从事业出发，对东原的长远发展负责，也是对更多干部的政治生命负责。”

他目光扫过在座四人，缓缓道：“当然，具体工作要做得细，做得稳妥，要有温度。要跟老同志们深入谈心，把组织的难处、事业的需要、年轻干部的期盼，都坦诚地交流。我相信，我们绝大多数的老同志，是受党教育多年的，是讲党性、顾大局的。如果真有同志，能够体谅组织的难处，主动提出早一点、哪怕早几个月从领导岗位上退下来，为组织分忧，为年轻人让路，这样的同志，组织上更要高看一眼，厚爱三分。老同志有什么实际困难，组织上该照顾的，一定要照顾到位，要让他们感受到组织的温暖，不能让流血流汗的老同志，再流下委屈的泪、寒心的泪。安军，你们组织部，先拿一个初步的、稳妥的、可操作的思路出来，下次常委会前，我们再专题研究。”

林华西听到这里之后，一下就想到了苗国中，苗国中前后找了自己三四次了。这个时候，如果苗国中愿意让一让，苗东方说不定事情会有转机。

屈安军立刻在本子上记录，点头应道：“好的，于书记，我们尽快研究落实。”

于伟正又补充道：“另外，再跟大家通个气。考虑到当前国企改革工作的极端重要性，下一步，常委的分工会做一些微调。总的原则是，所有常委，不管原来分管什么，都要把深入国有企业调研、指导推动改革，作为一项硬任务扛起来。每个人都要下沉，至少联系一个县和市属的重点困难企业，真调研、察实情、出实招。年底述职，这不光要听，更要看实效。改革攻坚，人人肩上都要有担子。”

晚上的时候，市委班子里的领导就在市委招待所里，为市委常委易满达接风。

虽然市委书记于伟正一向严肃，但是在这个场合，还是放松了下来。很是惬意的让李尚武和臧登峰两个同志，主动发动攻势，也算是对易满达酒量的一次考察。

易满达酒量不错，但还是架不住班子里的人多，结束时候，还是将易满达喝的吐了两次。

不过易满达酒品不错，虽然是喝的吐了，但是也没有胡言乱语，一直保持着刻意的清醒。

第二天上午，光明区区委大礼堂。主席台上方悬挂着“全区领导干部会议”的红色横幅。市委书记于伟正，市委副书记周宁海，市委组织部长屈安军三位市领导悉数出席，显示了市委对这次人事调整的高度重视。

会议由周宁海主持，侯成功副市长做了简要讲话，强调了市委对光明区领导班子建设的重视，对易满达同志履新寄予厚望。曲安军宣读了省委、市委的任免决定。

接着，是表态发言。区长令狐先发言，表示坚决拥护省委、市委决定，热烈欢迎易满达书记，将全力支持配合易书记工作。他的发言中规中矩，透着谨慎。

所有人的目光，都集中到了新任区委书记易满达身上。

易满达走到发言席前，调整了一下话筒，目光平静地扫过台下黑压压的干部。他没有拿稿子，只是面前放了一页提纲。

“同志们，”他的声音通过扩音器传遍会场，清晰、沉稳，带着一种经过训练的节奏感，“今天，我怀着激动和忐忑的心情，来到光明区。激动，是因为能够到历史悠久、底蕴深厚、充满活力的光明区工作，与各位同志一起奋斗，我深感荣幸，也倍感责任重大。忐忑，是因为我长期在省直机关工作，缺乏基层领导经验，担心自己能力不足，有负组织重托和同志们期望。”

开场白谦逊而诚恳，赢得了台下一些善意的目光。

“根据省委和市委安排，由我担任光明区委书记。这是组织的信任，更是沉甸甸的责任。光明区是东原的首善之区，地位特殊，作用关键。下一步，我将在市委、市政府的坚强领导下，紧紧依靠区四套班子和全区广大干部群众，围绕光明区‘特殊地位、特殊作用’，切实发挥好‘领头羊’‘排头兵’的作用，重点在以下几个方面着力……”

总体而言，易满达的发言，条理清晰，重点突出，既讲了宏观思路，也点了几个具体方向，比如城市品建设、国企改革、营商环境优化、党的建设等，引用了不少最新的政策术语和理论表述，显示出较高的政策水平和理论素养。虽然没有太多华丽的辞藻，但务实、沉稳，符合一个空降干部的定位，也初步展现了他的风格。

会议在掌声中结束。

易满达和令狐及区里的干部，将市委书记于伟正送出了市委大院。

易满达看向令狐和钟潇虹，看向令狐主动与钟萧虹握起了手，笑着道：“令狐同志啊，我是没想到啊，在咱们光明区还能遇到熟人。”

钟萧虹在省委党校培训学习的时候，与易满达算是一个班，虽然平常交流不多，但毕竟是在班上一起封闭式培训待了三个月，彼此还是有很深印象。

钟萧虹在省委党校比较低调，基本上就是和赵文静一起，平日里也少和人打交道。这一点倒是和其他学员不同，其他学员除了学习之外，还有着拓展人脉，多交朋友的想法，但钟萧虹似乎是独树一帜，既不怎么参加活动，也不交什么朋友，在省委党校里显得颇为另类。

令狐区长笑着道：以后，我们可都是朋友了。”

钟萧虹又主动道：“书记，给您汇报啊，咱们班的同学可是还张罗着晚上一起和您一起吃个饭啊。”

令狐上前一步：“可不能搞小团体啊，要吃饭，也得叫上我们。再者说了，今晚上

咱们四大班子，共同为易常委接风。”

晚上十点多，我和晓阳正在家里，难道一起看会电视放松一下，一个醉醺醺的声音打来电话，张口就很是热情的道：“朝阳，我是易满达…”

“易处长，哦，不，现在该叫易常委、易书记了！欢迎到东原来工作啊。”我对着话筒笑道。

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